hirdetés
hirdetés
hirdetés
2021. július. 29., csütörtök - Márta, Flóra.
hirdetés

Elmaradt béremélést emlegetnek az OBI dolgozói

Pénteken a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) az OBI barkács áruháznál működő alapszervezete sztrájkbizottságot alakított - derül ki a KASZ közleményéből.

hirdetés

A szakszervezet közleménye szerint az OBI-nál 2009 óta az idén volt először béremelés, azonban a négy százalékos bérnövekedés nem kompenzálja az elmúlt években a vállalatnál elmaradt bérfejlesztést. A vezetőség azt ígérte, hogy forgalomnövekedés esetén további bérfejlesztés várható. "A forgalomnövekedés megvalósult, a béremelés azonban elmaradt" - írják.

A szakszervezet szerint a cég vezetése mereven elzárkózott a további tárgyalásoktól, azonban a munkavállalók nem hajlandóak elfogadni ezt a döntést, hiszen bérük a garantált bérminimum környékén van, ami nem biztosít tisztes megélhetést. Az alacsony bérek miatt sorra hagyják el a céget a tapasztalt szakemberek, és egyre túlterheltebb a megmaradt munkavállalói gárda.

A KASZ a sztrájktárgyalások során arra törekszik majd, hogy érvényre juttassa a munkavállalók követeléseit, a kétszámjegyű béremelést, valamint az 50 százalékos szombati pótlékot. "A munkavállalók nem kérnek sokat, mindösszesen annyit, hogy meg tudjanak élni a bérükből. Amennyiben a tárgyalások kedvezőtlenül alakulnak, a cégnél országos méretben sztrájk várható, de a KASZ, valamint a Magyar Szakszervezeti Szövetség egyéb nyomásgyakorló akcióval is készül" - ígéri a szakszervezet.

(forrás: KASZ, Index)
hirdetés
hirdetés

Nemzetközi FMCG hírek

Ne maradj le a nemzetközi FMCG hírekről és a legfrissebb szakmai újdonságokról. Minden külföldi FMCG - food és non food hír egy helyen, cégekről, üzletről és a környezetről nem csak szakembereknek.

 

hirdetés

Rovatoldalunkon bemutatjuk a legfrissebb ALDl-akciókat, termékinnovációkat, kedvezményes ajánlatokat - a kínálat folyamatosan frissül, ne maradj le egyről sem!

Árfigyelés, konkurenciafigyelés, akciófigyelés az interneten keresztül. A Storescanner az általuk figyelt áruházak termékeit hetente felméri és előfizetői számára elérhetővé tesszi a teljes választékot, a ki- és belistázott termékeket, aktuális árakat, árváltozásokat, az akciókat valamint az akciók darabaszámát. Egyedüliként rögzítik az akciók típusait is, valamint az akciós újságokban megjelenő gyártók és márkák számát és méreteit. Mostantól rendszeresen követhetők az aktualitások új rovatunkban!

ÉRDEKES HÍRED VAN?
KÜLDD EL NEKÜNK!

Az elmúlt években több mint ötszáz üzlet pályázott a díjra, közülük összesen mintegy 200-an kaptak elismerést, és használták "Az Év Boltja" díj logóját, ezzel is szemléltetve vásárlóik számára, hogy saját kategóriájában kiemelkedően magas szolgáltatást nyújtó üzletben vásárolnak.

Hívd fel magadra a figyelmet egy szakmai díjjal, és adj bizonyosságot a vásárlóknak arról, hogy Te gyártod, forgalmazod a kategóriájában legjobb, legízletesebb, leginnovatívabb mentes terméket az országban! Ez a lényege a Mentes-M versenynek!

hirdetés

A legjobb HR-kommunikációs megoldások versenye. Normál nevezési határidő: augusztus 19.

Alkalmazottpszichológia-tudás a hétköznapokra cégvezetőknek, értékesítési vezetőknek, értékesítőknek, kommunikációs szakértőknek, politikusoknak, és mindenkinek, akinek a munkája részét képezi, hogy meggyőzzön másokat, értékesítsen valamit: terméket, szolgáltatást, ötletet vagy önmagát.

Épülj, hogy építhess! – Alkalmazottpszichológia-tudás a hétköznapokra HR-eseknek, cégvezetőknek, coachoknak! 10 alkalmas képzés péntekenként: 10 oktatási nap + konzultációs lehetőség! 2021. októbertől!

Mutassátok meg, hogy CSR-ral valóban lehet jót tenni! Normál nevezési határidő: október 12.