hirdetés
hirdetés
hirdetés
2020. november. 25., szerda - Katalin.
hirdetés

Energiatudatos cégként ismerték el a COOP-ot

Idén ismét Energiatudatos Vállalat címet tanúsító védjeggyel ismerték el a COOP Gazdasági Csoport fejlesztéseit. A tavalyi után második alkalommal kiérdemelt címet a Virtuális Erőmű Program energiahatékonysági kiválósági pályázatának a Parlamentben szeptember 25-én megrendezett őszi díjátadó gáláján vehette át az üzletlánc. A köztársasági elnök által fővédnökölt, az Országgyűlés Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanácsa által védnökölt, a Magyar Innováció és Hatékonyság Nonprofit Kft. által működtetett program az energiatudatosság és az energiahatékonyság mellett elkötelezett hazai vállalkozásokat díjazza.

hirdetés

A 2011-ben elindított Virtuális Erőmű Program (VEP), és az általa működtetett energiahatékonysági kiválósági pályázat a fenntarthatósági kezdeményezéshez csatlakozó vállalatok, illetve állami intézmények, önkormányzatok, iskolák éves energia-megtakarításait erőművi kapacitásra számítja át, így meghatározza, hogy mekkora erőműre nincs szükség a megtakarításoknak köszönhetően. A jelenlegi adatok szerint az eddigi igazolt megtakarításokból „felépült” virtuális erőmű kapacitása már Magyarország negyedik legnagyobb erőművének felel meg. A 2030-ra kitűzött cél, hogy hazánk második legnagyobb erőművi kapacitásának megfelelő megtakarítást érjenek el. Napjainkra már nem egy központi programról van szó, megyei szintre és határainkon túlra is kiterjedt. Az elmúlt évek dinamikus növekedése és sikerei arra ösztönözték a VEP működtetőit, hogy a program analógiájára és a preventív gondolkodás jegyében az energia mellett más területeken is igyekezzenek a fenntarthatóságot szolgálni. Így idén elindul a Virtuális Hulladéklerakó Program, amely a le nem rakott hulladékmennyiséget, valamint a Virtuális Egészségközpont Program, ami pedig az el nem végzett egészségügyi beavatkozásokat gyűjti.

A COOP Gazdasági Csoport a tavalyi év után idén ismét elnyerte az Energiatudatos Vállalat címet. Becske Ödön, a CO-OP Hungary Zrt. logisztikai és koordinációs vezetője, valamint a műszaki-technológiai fejlesztésekért felelős munkacsoport, a Műszaki Fórum vezetője a díj újbóli elnyerésével kapcsolatban elmondta: „a COOP cégcsoport évek óta kiemelten kezeli az energiahatékonyságot, illetve a környezettudatosságot. Ennek érdekében az elmúlt években több területre kiterjedő fejlesztéseket folytatunk: a hűtők utólagos üvegajtózása, üzleteink világításának LED-technológiával történő korszerűsítése, a hűtési-fűtési rendszerek modernizációja, illetve a napelemes technológia telepítése. A környezettudatosság kapcsán pedig megemlítette, hogy az országban a kereskedelmi szereplők közül elsőként a COOP-nál működik a használt étolaj visszagyűjtése, ami a szupermarket kategóriájú üzletekben már alapszolgáltatás. „Meggyőződésünk, hogy hosszútávon fenntartható üzletüzemeltetést - ami 2400 bolt esetében meghatározó feladat - csak az energiahatékonyság mentén lehet megvalósítani. A cégcsoport energiastratégiája egyrészt arra irányul, hogy az üzletek energiahatékonysági korszerűsítése során csökkentsük az energiafelhasználást. Stratégiánk másik iránya pedig arra vonatkozik, hogy a felhasználandó villamos energiát környezetbarát megoldásokkal, leginkább napelemes beruházásokkal váltsuk ki. Mindkét esetben a széndioxid-kibocsátásunk jelenős mértékben csökken” – emelte ki.


A COOP a tavalyi pályázatában vállalásként megjelölt 10 üzlet helyett 12 egységén épített napelemes HMKE rendszert. „A kitűzött cél felett teljesítettünk, sőt emellett 2019 augusztusáig további 15 üzlet esetében valósult meg a technológia, valamint átadásra került egy 265 kW-os napelemes kiserőmű is” – hangsúlyozta Becske Ödön. A cégcsoport VEP keretében tett új vállalásairól elmondta: 2019-2020 során a franchise partnereknél legalább újabb 20 üzletben valósítanak meg napelemes HMKE rendszert. Kiemelte: az eddigi fejlesztéseknek köszönhetően a cégcsoport éves szinten több mint 1 000 000 kWh villamos-energia megtakarítást ért el.

„Üdvözöltük, hogy a COOP idén újra adott be pályázatot. Látjuk, hogy intenzíven halad előre a korábbi kötelezettségvállalások végrehajtása, illetve új vállalásokat is tett a cégcsoport” – mondta a VEP operatív igazgatója. Dr. Mezősi Balázs a COOP által megtakarított energiamennyiség fontossága mellett azt is kiemelte, hogy a cégcsoport az üzleteiben megforduló vásárlók révén szélesebb körben tudja közvetíteni a fenntarthatóság üzenetét. „Azok a magánszemélyek, akik nap, mint nap a COOP üzleteiben vásárolnak, találkoznak a fenntarthatóságot, energiatakarékosságot célzó technológiákkal. Ez egy olyan érték, amely ugyan már nem a COOP szintjén jelentkezik, de további energia-megtakarításokhoz vezet majd el” – emelte ki.

(forrás: Store Insider)
hirdetés
hirdetés

Nemzetközi FMCG hírek

Ne maradj le a nemzetközi FMCG hírekről és a legfrissebb szakmai újdonságokról. Minden külföldi FMCG - food és non food hír egy helyen, cégekről, üzletről és a környezetről nem csak szakembereknek.

 

hirdetés
ÉRDEKES HÍRED VAN?
KÜLDD EL NEKÜNK!

Az elmúlt években több mint ötszáz üzlet pályázott a díjra, közülük összesen mintegy 200-an kaptak elismerést, és használták "Az Év Boltja" díj logóját, ezzel is szemléltetve vásárlóik számára, hogy saját kategóriájában kiemelkedően magas szolgáltatást nyújtó üzletben vásárolnak.

Hívd fel magadra a figyelmet egy szakmai díjjal, és adj bizonyosságot a vásárlóknak arról, hogy Te gyártod, forgalmazod a kategóriájában legjobb, legízletesebb, leginnovatívabb mentes terméket az országban! Ez a lényege a Mentes-M versenynek!

Rovatoldalunkon bemutatjuk a legfrissebb ALDl-akciókat, termékinnovációkat, kedvezményes ajánlatokat - a kínálat folyamatosan frissül, ne maradj le egyről sem!

hirdetés

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Meghosszabbított nevezési határidő: 2020. november 27.

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!

A HR és a vezetés szerves része, hogy értsük a munkavállalóban végbemenő folyamatokat. Webináriumunkon azok a szolgáltatók mutatják be gyakorlati megoldásaikat, akik egy szervezet emberi működésével kapcsolatos kérdésekre adnak válaszokat. HR-eseknek ingyenes!