hirdetés
hirdetés
hirdetés
2020. október. 01., csütörtök - Malvin.
hirdetés

Fenntartható szemléletet díjazott a MET

Támogatja az iskolai tehetséggondozást, a villamosenergia-felhasználásának 100 százalékát pedig megújuló energiaforrásból szerzi be. Ez a Zwack Unicum Nyrt., amely idén elnyerte a MET Innováció és Tehetség Díját. Az elismerést a Figyelő TOP 200 Gálán adták át december 14-én.

hirdetés
A tehetségek bátorítása és a környezet iránti felelősségvállalás is megjelenik a Zwack Unicum tevékenységében. A párlatokat, szeszesitalokat készítő és forgalmazó cég – amelynek irányításában a Zwack család a mai napig aktívan tevékenykedik – 2010 óta támogatja a IX. kerületi Molnár Ferenc Általános Iskolát, a Komplex Instrukciós Program (KIP) referenciaiskoláját. A KIP lényege a tehetséggondozás a „Mindenki jó valamiben!” elv érvényesítésével, felzárkóztatva az eltérő szociális háttérrel és tudással rendelkező gyermekeket. A békéscsabai Zwack József Kereskedelmi és Vendéglátó-ipari Iskolát ösztöndíjakkal és továbbképzési lehetőségekkel segítik. Mindemellett a Zwack székhelyén irodát biztosítanak a Csodalámpa Közhasznú Alapítványnak, amelynek célja évente 260-280 életveszélyesen beteg, Magyarországon gyógykezelés alatt álló gyermek egy-egy kívánságának teljesítése.
 
A Zwack Unicum minden második évben fenntarthatósági jelentést ad ki, 2019. szeptember elsejétől pedig a teljes villamosenergia-felhasználásának 100 százalékát igazoltan megújuló energiaforrásból szerzi be. A hatékony hulladékgazdálkodásra külön ügyelnek: folyamatosan csökkentik a keletkező hulladék mennyiségét, miközben az újrahasznosítás arányát növelik. Jelenleg már a termelésből keletkező hulladék 96 százalékát újrahasznosítják. Emellett a teljes működést a fenntarthatósági szempontok figyelembevételével alakítják, a beszerzéstől a napi működésig: így például csökkentették a műanyag reklámanyagok használatát, és a csomagoló kartonokat is újrahasznosított papíralapanyaggal szerzik be.
 
„Egy vállalkozás igazi értékét nem csak üzleti eredményekben mérjük. Az a holisztikus szemlélet, amely a Zwack társadalmi felelősségvállalását jellemzi, igazán ösztönző és példaértékű” – mondta Szabó Gergely, a MET Magyarország Zrt. vezérigazgatója.
 
„Tradíció, innováció, fenntarthatóság: ez a Zwack Unicum Nyrt. három legfontosabb alapértéke. Felelős vállalatként hiszünk abban, hogy úgy érhetünk el fenntartható fejlődést, ha ötvözzük a gazdasági eredményességet, a társadalmi felelősségvállalást és a környezetvédelemért tett erőfeszítéseket. Emellett kötelességünknek érezzük, hogy példát mutassunk, segítsük a fiatalokat és mindazokat, akiknek szükségük van rá” – nyilatkozta Zwack Sándor, a Zwack Unicum Nyrt. igazgatóságának elnöke.
 
A tehetségek felkarolását, az újító szemléletet és a fenntartható működést ismeri el a MET Magyarország a 2015-ben alapított MET Innováció és Tehetség Díjjal. A társaság vezető munkatársaiból álló zsűri a Figyelő TOP200 rangsorának vállalatai, illetve a legsikeresebb feltörekvő cégek közül választja ki a nyertest. A MET meggyőződése, hogy az emberi erőforrás az egyik legnagyobb érték, így a tehetségfejlesztés a leghatékonyabb eszköz a versenyképesség növelésére.
 
MET Csoport
A svájci központú MET Csoport európai energiavállalat, tevékenysége kiterjed a földgáz-, az áram- és a kőolajpiacra is. Leányvállalatai révén 15 országban van jelen, 22 nemzetközi kereskedelmi ponton és 26 ország gázpiacán aktív. A cégcsoport konszolidált árbevétele 2018-ban 10,72 milliárd euró volt. A MET tulajdonosai 100 százalékban a vállalat vezetői és alkalmazottai. A vállalat több mint 1700 munkatársa összesen 40 nemzetiséget képvisel.
(forrás: Store Insider)
hirdetés
hirdetés

Nemzetközi FMCG hírek

Ne maradj le a nemzetközi FMCG hírekről és a legfrissebb szakmai újdonságokról. Minden külföldi FMCG - food és non food hír egy helyen, cégekről, üzletről és a környezetről nem csak szakembereknek.

 

hirdetés
ÉRDEKES HÍRED VAN?
KÜLDD EL NEKÜNK!

Az elmúlt években több mint ötszáz üzlet pályázott a díjra, közülük összesen mintegy 200-an kaptak elismerést, és használták "Az Év Boltja" díj logóját, ezzel is szemléltetve vásárlóik számára, hogy saját kategóriájában kiemelkedően magas szolgáltatást nyújtó üzletben vásárolnak.

Hívd fel magadra a figyelmet egy szakmai díjjal, és adj bizonyosságot a vásárlóknak arról, hogy Te gyártod, forgalmazod a kategóriájában legjobb, legízletesebb, leginnovatívabb mentes terméket az országban! Ez a lényege a Mentes-M versenynek!

Rovatoldalunkon bemutatjuk a legfrissebb ALDl-akciókat, termékinnovációkat, kedvezményes ajánlatokat - a kínálat folyamatosan frissül, ne maradj le egyről sem!

hirdetés

2 x 1,5 órás tréningünket HR-szakembereknek, vezetőknek ajánljuk, akiknek feladata, hogy önmagukat is eddzék a változásokra, és tovább is tudják adni ezt a tudást. Oktató: Cser Alexandra, trainer partner. Időpont: október 2. péntek délután

SAVE THE DATE - 2020. október 21. Te mennyire ismered az embert? És hogyan tudsz neki még többet, még több csatornán eladni? Teszi fel a fő kérdéseket a konferencia, melyekre igyekszünk válaszokat találni, garantáltan túllépve a közhelyeken, néhány előadásban a pszichológia segítségével.

Célunk, hogy megtaláljuk a hazai legszebb és legigényesebben kivitelezett kommunikációs és marketingcélú, vagy a médiában alkalmazott designmegoldásokat. Normál nevezési határidő: 10.30. Meghosszabbított nevezési határidő: 11.06.

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Idén a Nagy Kreatív Hét teljesen biztonságosan, online stream formájában érkezik, ráadásul stúdióminőségben! Érdekli? Akkor ne hagyja ki! Jelentkezzen!

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - A digitális az új normális? Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!