hirdetés
hirdetés
hirdetés
2020. október. 31., szombat - Farkas.
hirdetés

Több tényező miatt csökkenhet a létszámhiány

Ugyan egyik pillanatról a másikra nem szűnik meg, de a blokkk.com szerint az üzletekben a létszámhiány fojtogató ereje gyengülni fog.

hirdetés

Az elmúlt években felpörgött a boltos világban is a munkaerőhiány. Nem egyik pillanatról a másikra, hanem fokozatosan, ezt pontosan mutatja a statisztika a betöltetlen, üres álláshelyek mutatószámával. A teljes kereskedelemben ez a mutató bizony a kétszeresére ugrott 2019-re, 2015 elejéhez képest. De a 2019 első negyedéves csúcs második negyedévre kopott valamelyest, pedig a kereskedelem leggyengébb időszaka az év eleje:

2015

2016

2017

2018

 

2019

I.

II.

I.

II.

I.

II.

I.

II.

I.↑

II.↓

2.945

3.260

3.819

4.608

5.465

5971

5.215

5.701

6.634

6.264

 KSH, üres álláshelyek száma, negyedéves adatok, teljes kereskedelem (nagy-, kis- és
 járműkereskedelem együtt), intézményi adatgyűjtés, mennyiség: fő

első intő jel

A versenyszférában az üres álláshelyek mutatószáma 2018 harmadik negyedévében volt a csúcson, 63 ezer fővel, ami 2019 második negyedévére 55 ezer főre csökkent. Ez nem kevés.

A kormány és a gazdaságkutatók előrejelzései szerint is 2020-tól valamelyest, ilyen, vagy olyan arányban mérséklődik a gazdaság növekedésének üteme a jelenlegihez képest. Mindez pedig azt jelenti, hogy az ágról-ágra, munkahelyről munkahelyre vándorló munkahelyet keresők tere szűkülni fog. Egyes területeken, például az autóiparban már bejelentettek létszámcsökkentéseket. Így egy árufeltöltő nehezebben fog tudni más ágazatban segédmunkát vállalni, ahol pedig leépítés lesz, nem lesz rest az elküldött dolgozó boltos munkát is vállalni, ha éppen nem lesz sok más választása.

második intő jel

Az elmúlt években azért olvadozott a boltos létszám, a foglalkoztatottak számát nézve. A nagyobb láncok folyamatosan korszerűsítettek, terjeszkedtek is, közben pedig a kisboltok száma csökkent. A létszámcsökkenés is a kisboltosok térvesztése elsősorban:

boltos világ

2015

2016

2017

2018

2019

foglalkoztatottak

369

368

368

361

353

ebből alkalmazott

316

314

319

315

308

 KSH, foglalkoztatottak száma, érték: ezer fő, éves adatok, kivéve 2019

A nemrégiben szigorított plázastop további gyors terjeszkedést már nem enged, így erről az oldalról is enyhülhet a munkaerőhiány szorítása.

123rf

harmadik intő jel

A bérek szépen emelkedtek a boltos világban is:

 boltos bérek

2016

2017

2018

2019

2019/2016

 kisker

194

225

252

283

+ 89 

46%

 eladók

152

182

215

251

 + 99

65%

 KSH, kisker: fizikai és szellemi dolgozók együtt, eladók: fizikai dolgozók, havi bruttó
 átlagkereset, érték: ezer forint, 4 főnél nagyobb vállalkozások, teljes munkaidősök, 
 2019: új módszertan, eltérő évközi havi adatok

Igaz ugyanakkor, hogy a legutóbbi adatok szerint a fizikai dolgozók körében a nemzetgazdasági átlag 264 ezer forint volt, a boltos kiskereskedelemben pedig 251 ezer forint, de az olló zárult valamelyest. Korábban 20 ezer forint felett volt a boltos világ eladóinak bérelmaradása.

negyedik intő jel

A szakmai és földrajzi területi bérolló még mindig nagy a boltos világon belül, 90-100 ezer forint környékén jár mostanság, de nagyobb hátrányban főleg a kisboltosok vannak. Előreláthatóan ez a különbség is szűkülni fog.

Hozzátartozik a képhez az is, hogy sokat tisztult a boltos munkaerőpiac az online kassza, és bármilyen meglepő, de az online számla miatt is. A nagyobb tiszta forgalomhoz pedig több dolgozó dukál, de az alkalmazottak körében el is várják többen, mint korábban a tiszta foglalkoztatást. Nem véletlen, hogy sok az olyan álláshirdetés, ahol bejelentett munkalehetőséget kínálnak, nem is kevesen.

Nem véletlenül. Sokat nyomnak a mérlegen a munkakörülmények is, főleg a még mindig erős fluktuáció, boltok közötti munkaerő vándorlás miatt. Ezen a területen is nagy a tülekedés a munkaadó boltosok között, ki mit kínál.

ötödik intő jel

Egyre erősebb a webpiac, ott pedig kisebb a munkaerő igénye az értékesítési csatornának. Jönnek az önkiszolgáló kasszák, az elektronikus polccímkék és más digitális megoldások, melyek nyomán kevesebb boltos dolgozó kell.

(forrás: blokkk.com, Store Insider)
hirdetés
hirdetés

Nemzetközi FMCG hírek

Ne maradj le a nemzetközi FMCG hírekről és a legfrissebb szakmai újdonságokról. Minden külföldi FMCG - food és non food hír egy helyen, cégekről, üzletről és a környezetről nem csak szakembereknek.

 

hirdetés
ÉRDEKES HÍRED VAN?
KÜLDD EL NEKÜNK!

Az elmúlt években több mint ötszáz üzlet pályázott a díjra, közülük összesen mintegy 200-an kaptak elismerést, és használták "Az Év Boltja" díj logóját, ezzel is szemléltetve vásárlóik számára, hogy saját kategóriájában kiemelkedően magas szolgáltatást nyújtó üzletben vásárolnak.

Hívd fel magadra a figyelmet egy szakmai díjjal, és adj bizonyosságot a vásárlóknak arról, hogy Te gyártod, forgalmazod a kategóriájában legjobb, legízletesebb, leginnovatívabb mentes terméket az országban! Ez a lényege a Mentes-M versenynek!

Rovatoldalunkon bemutatjuk a legfrissebb ALDl-akciókat, termékinnovációkat, kedvezményes ajánlatokat - a kínálat folyamatosan frissül, ne maradj le egyről sem!

hirdetés

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Újrahasznosítottuk 2019 egyik legsikeresebb KREATÍV rendezvényét: itt a Green Wave 2020! November 18-án fókuszban a fenntarthatóság és a marketing!

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!