hirdetés
hirdetés
hirdetés
2020. október. 01., csütörtök - Malvin.
hirdetés

Az E.ON a legvonzóbb hazai energiacég

Az E.ON Hungária lett Magyarország legvonzóbb munkahelye az energiaszektorban a Randstad magyarországi EmployerBranding felmérésében. Az E.ON Hungária cégcsoport több mint 5 ezer elkötelezett munkavállalót foglalkoztat, nagy hangsúlyt fektet az esélyegyenlőségre, a folyamatos képzésreés a motiváló munkakörnyezet kialakítására is.

hirdetés

A világ legnagyobb, 33 országban zajló független munkáltatói márkakutatásán, a Randstad EmployerBrand Research magyarországi felmérésén – melynek adatfelvétele január közepén zárult – a munkavállalók az E.ON-t választották a legvonzóbb munkáltatónak az energiaszektorban.

 „Nagyon örülünk az elismerésnek, büszkék vagyunk arra, hogy az energiaszolgáltatók között Magyarország legvonzóbb munkáltatója vagyunk. Ezt a sikert elsősorban munkatársainknak köszönhetjük, vállalatunk legnagyobb értékét ők jelentik. Célunk, hogy ezt az elismerést a jövőben is megőrizzük és ehhez nagyon jó úton járunk: megbecsüljük a munkatársainkat, számítunk a szaktudásukra, innovatív, inspiráló munkakörnyezetet kínálunk, a legmodernebb technológiákat használjuk. Mindezek mellett a fenntarthatóság közös ügyünk:felelősen viselkedünk a környezetünkkel, a munkatársainkkal és az ügyfeleinkkel”– mondta Kiss Attila, az E.ON Hungária elnök-vezérigazgatója.

 Az E.ON Hungária cégcsoport több mint 20 éve kínál munkatársainak hosszútávú, megbízható és stabil munkahelyet. Az energiavállalatnál több mint 5 ezer kiválóan képzett, elkötelezett, odaadó szakember dolgozik. Az E.ON számára nagyon fontos, hogy munkatársai a legújabb nemzetközi és technológiai megoldások szakértői legyenek, ezért nagy figyelmet fordítanak a folyamatos képzésre és az új, fiatal tehetségek bevonására.  A vonzó bérek mellett nagy hangsúlyt fektetnek a motiváló munkahelyi környezet kialakítására, az esélyegyenlőségre és dolgozóik elégedettségére is.

 „Munkatársaink különbözőek személyiségükben, képességeikben, munkastílusukban, változatos oktatási háttérrel, illetve szakmai tapasztalattal csatlakoztak cégünkhöz. De éppen ebben rejlik az erősségünk: bármennyire különbözőek vagyunk, értékeljük és elismerjük egymás ismereteit és erőfeszítéseit, mert hiszünk abban, hogy együtt alakítjuk a jövő energiavilágát”– hangsúlyoztadr. Janka Mária, az E.ON Hungária személyzeti és szervezeti igazgatója.

(forrás: Store insider)
hirdetés
hirdetés

Nemzetközi FMCG hírek

Ne maradj le a nemzetközi FMCG hírekről és a legfrissebb szakmai újdonságokról. Minden külföldi FMCG - food és non food hír egy helyen, cégekről, üzletről és a környezetről nem csak szakembereknek.

 

hirdetés
ÉRDEKES HÍRED VAN?
KÜLDD EL NEKÜNK!

Az elmúlt években több mint ötszáz üzlet pályázott a díjra, közülük összesen mintegy 200-an kaptak elismerést, és használták "Az Év Boltja" díj logóját, ezzel is szemléltetve vásárlóik számára, hogy saját kategóriájában kiemelkedően magas szolgáltatást nyújtó üzletben vásárolnak.

Hívd fel magadra a figyelmet egy szakmai díjjal, és adj bizonyosságot a vásárlóknak arról, hogy Te gyártod, forgalmazod a kategóriájában legjobb, legízletesebb, leginnovatívabb mentes terméket az országban! Ez a lényege a Mentes-M versenynek!

Rovatoldalunkon bemutatjuk a legfrissebb ALDl-akciókat, termékinnovációkat, kedvezményes ajánlatokat - a kínálat folyamatosan frissül, ne maradj le egyről sem!

hirdetés

2 x 1,5 órás tréningünket HR-szakembereknek, vezetőknek ajánljuk, akiknek feladata, hogy önmagukat is eddzék a változásokra, és tovább is tudják adni ezt a tudást. Oktató: Cser Alexandra, trainer partner. Időpont: október 2. péntek délután

SAVE THE DATE - 2020. október 21. Te mennyire ismered az embert? És hogyan tudsz neki még többet, még több csatornán eladni? Teszi fel a fő kérdéseket a konferencia, melyekre igyekszünk válaszokat találni, garantáltan túllépve a közhelyeken, néhány előadásban a pszichológia segítségével.

Célunk, hogy megtaláljuk a hazai legszebb és legigényesebben kivitelezett kommunikációs és marketingcélú, vagy a médiában alkalmazott designmegoldásokat. Normál nevezési határidő: 10.30. Meghosszabbított nevezési határidő: 11.06.

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Idén a Nagy Kreatív Hét teljesen biztonságosan, online stream formájában érkezik, ráadásul stúdióminőségben! Érdekli? Akkor ne hagyja ki! Jelentkezzen!

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - A digitális az új normális? Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!