A legfrissebb adatok szerint Magyarországon 5 százalék körüli a munkanélküliség és ennél csak Csehország és Németország rendelkezik alacsonyabb értékkel az unión belül. Az ifjúsági munkanélküliség viszont még mindig 10 százalék felett van, vagyis kétszerese a teljes népességen belül mért rátának.  A  szakértők egyetértenek abban, hogy a probléma megoldására kormányzati és nagyvállalati összefogásra van szükség.

Tóth Valentin, a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. vállalati kapcsolatok és kommunikációs igazgatója elmondta, hogy az #énjövőm programban 2020-ig összesen 8000 fiatalt vonnak be. A képzés a kommunikációs kompetenciák fejlesztésére koncentrál, hiszen a kimutatások szerint a fiatalok körében az önismeret, az önbizalom és a kommunikációs képesség hiánya az oka annak, hogy nem tudnak elhelyezkedni.

Cseresnyés Péter, munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár egyetértett azzal, hogy újabb kompetencia fejlesztő és részismereteket oktató tréningre van szükség ahhoz, hogy a munkaadók igényei és a munkakeresők elvárásai találkozzanak. A szakpolitikus elmondta azt is, hogy a kormány intézkedéseinek köszönhetően 2012 óta a fiatalok munkanélkülisége a harmadára esett vissza Magyarországon.

2011 óta folyamatosan javul a a magyar fiatalok foglalkoztatottsága. Ennek ellenére, a fiatalok aktivitási rátája mindössze 32 százalék körül volt 2016-ban, szemben a 45,8 százalékos nemzetközi átlaggal.

A Coca-Cola HBC Magyarország képzési programja főleg azokat a fiatalokat szólítja meg akik mind a képzésből, mind a munkából kiestek, hiszen ők vannak a leginkább kitéve a tartós munkanélküliség veszélyének.