A „Közös ügyek-közös felelősségek”, a „Környezet-Zöld kiválóság” és a „Belső CSR megoldások” kategóriában is elnyerte a Magyar Üzleti Felelősség Díjat a Lidl Magyarország az idei CSR Hungary versenyen. A 10. alkalommal megrendezett szakmai versenyen Magyarország legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseit, projektjeit, és menedzsmentrendszereit ismerik el.
A tavalyi év során mintegy 26 000 gyermeket és felnőttet mozgatott meg a Lidl Magyarország programsorozata, az Egészségnapok, amelyen szórakoztató, interaktív játékokon keresztül ismerkedhettek meg a kisiskolások és szüleik az egészséges életmód jelentőségével. A programsorozatot azzal a céllal indította a Lidl Magyarország, hogy országszerte a lehető legtöbb ember figyelmét hívhassa fel az egészséges étkezés, a testmozgás és a vitaminbevitel fontosságára.
Szintén kiemelt figyelmet fordít az áruházlánc munkavállalói egészségmegőrzésére. A 2016 tavaszán indított Egészségprogramja ingyenes szakellátásokat, élet és balesetbiztosítást, 24 órás egészségügyi telefonos tanácsadást, valamint szűrőprogramot kínál a munkatársak számára. A „Belső CSR megoldások” kategóriagyőzelmet a prevenció és a gyógyulás elősegítéséhez nyújtott széleskörű támogatási csomagjával érdemelte ki a vállalat.
Mindezek mellett pedig folyamatosan törekszik az áruházlánc a környezet megóvására, a fenntartható fejlődés biztosítására. E szemléletnek megfelelően alakította ki egy korábbi textiláruház korszerűtlen épületéből legújabb, 2016. októberében megnyitott Hungária körúti áruházát is. Az energia- és környezettudatos fejlesztéseknek köszönhetően 10 év alatt közel 1188 tonnával csökkentheti szén-dioxid-kibocsátását az áruház, amelynek parkolójában egy, a bevásárlás ideje alatt ingyenesen használható elektromos autótöltő-állomás is található.
„A Lidl Magyarország működésének valóban szerves része a társadalmilag felelős gondolkodás. Ezt egyrészről bizonyítják a szakmai díjak, másrészről tapasztaljuk azokon az értékeken keresztül, amelyeket ezek a programok teremtenek” – emelte ki Tőzsér Judit, a Lidl Magyarország vállalati kommunikációs vezetője a díjak átvétele kapcsán.
Az 1 évtizednyi fennállását ünneplő Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj alkalmából a következő cégek nyerték el 2017-ben a 2 éves védjegyhasználatot az egyes kategóriákban:
Felelős és fenntartható vállalatért
Budapest Bank Zrt.
Közös ügyek-közös felelősség
Auchan Retail Magyarország (Úgy élni, mint bárki más/Program fogyatékosoknak
Budapest Bank Zrt. (A pénzügyi kultúra fejlesztéséért)
L’Oreal Magyarország Kft. (L’Oreal-UNESCO a nőkért és a tudományért magyar ösztöndíj
Lidl Magyarország Bt. (Egészségnapok)
Union Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. (Esélyt adunk! Program helyi közösségekkel, NGO-kkal)
Waberer’s Szemerey Logisztika Kft. (Katasztrófavédelmi együttműködés)
Környezet-Zöld Kíválóság
Aldi Magyarország Élelmiszer Bt. (energia projekt)
Lidl Magyarország Bt. (Megőrizzük, amit lehet)
Waberer’s Szemerey Logisztika Kft. (Környezetvédelmi rendszer-szállítás, logisztika)
Junior
Mercedes-Benz Manufacturing Kft. (Mobilekids- Gyermekek biztonságos közlekedése)
WESSLING Hungary Kft. (Országos környezetvédelmi rajzverseny)
Belső CSR megoldások
Eaton Enterprises(Hungary) Kft. (Önkéntes csoport működteti a CSR projekteket)
Lidl Magyarország Bt. (Egészség Program)
