Megkezdte az egyeztetést a TESCO és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), miután a vállalat nemrégiben bejelentette 13 üzletének bezárását, aminek következtében több mint 500 ember állása szűnik meg, az eddigi tárgyalások alapján azonban ezek a dolgozók vagy a Tescón belül vagy a környékbeli kereskedelmi egységekben találnak munkát.

Egyértelmű a vállalat szándéka, hogy minél több alkalmazottjának munkalehetőséget biztosítson más áruházakban vagy raktárakban – áll a KASZ közleményében. A Tesco a jogszabályban meghatározottnál – a piaci gyakorlatnak megfelelően, reális keretek között – bővebb juttatásokat és támogatást nyújtana azoknak is, akiket nem tud tovább foglalkoztatni, vagy akik elutasítják ezt a lehetőséget.

„Az alkalmazottak zöme, legalább 60-70 százaléka állást fog kapni az áruházbezárások után. A Tesco és szövetségünk szinte személyre szabottan keresi a lehetőségeket az érintett településeken. Győrben például, ahol több Tesco-egység is működik, viszonylag egyszerű a helyzet, Tolnában viszont az alkalmazottaknak el kell dönteniük, vállalják-e a bejárást egy távolabbi városba, például Szekszárdra” – mondta a Világgazdaságnak Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke.

A cikk ezen a linken folytatódik.