Élénkül a boltos világ, májusban, júniusban a piac elérheti a járvány előtt szintet. És ha eldobhatjuk a maszkot a boltban is, újabb megugrás várható. De hát ehhez több eladó is szükséges a boltokban, áruházakban. Szaporodnak is szépen a boltos álláshirdetések, szépen hízik a munkaerőhiány.

Érthető arról az oldalról is, hogy a járványos időszakban a más szakterületekről elvándorolt dolgozók visszaszivárognak korábbi helyükre, és ez a  visszavándorlás a határokon is átnyúlik. A korábban elbocsájtott eladók pedig nem biztos, hogy mind visszatérnek régi boltocskájukba (a boltos foglalkoztatottak száma első negyedévben 27 ezer fővel csökkent).

A nyári szezonmunkák is nagyobb munkaerőigényt támasztanak a boltokban, ahol a diákmunkának is nagyobb lett az igénye.

A legnagyobb láncok álláshirdetései alapján is egyértelmű, hogy több bolti dolgozóra lenne szükség. Az eladók, árufelöltők, pénztárosok, hentesek, más bolti dolgozók sokkal kapósabbak lettek a munkaerő piacán (és a boltvezetőket, helyetteseiket már nem is számoltuk). Ráadásul a harmadik járványhullám felfutását megelőző tavalyi szeptemberi hónaphoz képest is jelentős a munkaerő igény emelkedése. De szinte napok alatt is tudott nőni a boltos munkaerőhiány júniusban:

Határontúl is kelendő a magyar bolti dolgozó

Az Eures uniós foglalkoztatási portálon áprilisban, a járványhullám közepette még 15 ezer bolti munkakört hirdettek az uniós országok boltosai. Ez messze elmaradt a korábbiaktól. 

A járvány előtt 70-80 ezer körül mozgott az itt meghirdetett üres boltos álláshelyek száma. Nos, ezt a szintet elérte az európai kereskedelmi munkaerőpiac, a munkaerőhiány fokmérője.

A kereskedelem egészét és valamennyi álláshelyet tekintve (kiskereskedelem, nagy kereskedelem, járműkereskedelem) pedig 125 ezer álláshelyet hirdetnek az európai kereskedők.