A fizikai munkát végző szak- és betanított dolgozók átlagos bruttó órabére 2390 forintot ért el 2026 első negyedévében, ami 6,2 százalékos növekedést jelent éves összevetésben. A bérszint emelkedése ugyanakkor lassuló dinamikát mutat: egy évvel korábban még 9 százalék feletti volt a növekedés üteme.

A Trenkwalder közel 7 ezer munkavállaló adatain alapuló elemzése szerint az órabérek immár minden régióban meghaladják a 2000 forintot, jellemzően 2200–2600 forint között alakulnak. A regionális különbségek azonban továbbra is jelentősek: Észak-Magyarországon és a Dél-Dunántúlon az átlag 2020–2110 forint körül mozog, míg Közép-Magyarországon és a fővárosban eléri a 3200 forintot.

A mérséklődő infláció mellett a jelenlegi bérnövekedés még mindig számottevő, 4 százalék feletti reálbér-emelkedést jelent. Ugyanakkor a munkaadók óvatosabbá váltak: jelentősebb béremelési hullám a gazdasági környezet érdemi élénküléséig nem várható – fogalmaz az MTI cikke.

A vezetői bérek esetében ennél élénkebb dinamika látszik. Az RSM Hungary több mint 60 vállalat és mintegy ezer középvezető adatain alapuló kutatása szerint a 800 ezer és 1,2 millió forintos havi bruttó sávban dolgozók fizetése átlagosan 8,9 százalékkal nőtt az első negyedévben.

A bérpolitikában szerkezeti változás is megfigyelhető: a korábbi gyakorlattal szemben – amikor a cégek év közben is reagáltak az inflációra – ma inkább az éves, jellemzően év eleji korrekció vált általánossá.

Ezzel párhuzamosan egyre nagyobb hangsúlyt kap a bértranszparencia. A vállalatok fokozott figyelmet fordítanak a bérsávok rendezésére és az azonos munkakörökben tapasztalható esetleges bérkülönbségek – köztük a nemek közötti eltérések – csökkentésére. Ez a folyamat több cégnél az idei béremelések szerkezetére is hatással lehetett, átmenetileg erősítve a növekedési ütemet.

Fotó: Adobe Stock