Jelentősen megújult igazgatóságot, illetve vezetőséget mutatott be a Shell Hungary Zrt., amely 2025. október 1-től kezdte meg munkáját.

A Shell Hungary igazgatóságának elnöki posztját Marik Gyula tölti be, aki több mint húsz éve dolgozik a vállalatnál, és a régiós üzemanyagbeszerzési igazgatói feladatait is megtartja.

Az új testület tagjai között Bocsi Márta, Dr. Füzes Zoltán és Volyánszki Zsolt is helyet kaptak, akik különböző üzletágakban szerzett tapasztalatukkal járulnak hozzá a vállalat stratégiai céljainak megvalósításához.

Bocsi Márta a közép- és kelet-európai üzemanyag-logisztikai üzletágat vezeti, míg Dr. Füzes Zoltán a kiskereskedelmi üzletág élén dolgozik tovább, miután a prémium üzemanyagok nemzetközi bevezetésében is kulcsszerepet vállalt. Volyánszki Zsolt a magyar és román B2B üzemanyagkártyás üzletágat irányítja, amely a régiós növekedési stratégia egyik fő pillére.

Az igazgatóságban továbbra is helyet foglal Dr. Károlyi Zsuzsanna és Fekete Csaba – előbbi a jogi, utóbbi a pénzügyi területért felelős, és mindketten hosszú ideje a Shell nemzetközi hálózatának meghatározó szakemberei.

Erősödő vezetőség, új kinevezések

A vállalat operatív irányítását ellátó Country Coordination Team (CCT) szintén bővült. Petényi Monika november 1-jétől tölti be a Magyarországért és Szlovéniáért felelős HR-vezetői pozíciót, ezzel a Shell Hungary vezetőségének új tagja lett.

A csapatban dolgozik Dr. Tokaji Lilla, a magyar és román jogi ügyekért felelős vezető jogtanácsos, valamint Fehér Alexandra, a vállalati kapcsolatokért és kommunikációért felelős vezető, aki a Shell V-Power és Scuderia Ferrari HP közötti innovációs partnerség hazai kommunikációját is irányítja.

Cél: stabilitás, innováció, felelősség

„Az új vezetőség feladata, hogy a Shell Hungary továbbra is stabil, felelős és innovatív szereplője maradjon a magyar gazdaságnak. A célunk, hogy a Shell alapértékeit megőrizve, de friss szemlélettel építsük tovább a vállalat jövőjét” – mondta Marik Gyula, a Shell Hungary zRt. igazgatóságának elnöke.

A vállalat 100 éves magyarországi jelenléte során folyamatosan alkalmazkodott a piaci és technológiai változásokhoz, most pedig a vezetői csapat megújulásával új lendületet kíván adni a fenntartható működésnek és az innovációs fejlesztéseknek.