Több lépcsőben emelte meg a dolgozók fizetését a JYSK az elmúlt évben, így 2022. januárja óta 25 százalékkal több bért vihetnek haza a munkatársak: tavaly januárban és szeptemberben 10-10 százalékkal, idén januárban pedig további 5 százalékkal nőttek a bérek. Az értékesítési eredmények függvényében további juttatások is elérhetők az áruházi dolgozók számára.

Emellett a dolgozók egészségbiztosítást és sporttagsági hozzájárulást is kapnak, a munkába járást pedig havonta kilométerenként 30 forinttal támogatja a JYSK. A munkatársak számos szakmai képzésen és oktatáson is részt vehetnek – például a targoncás jogosítvány megszerzését is támogatja a vállalat -, de mentorprogramok, tréningmodulok is elérhetőek.

A JYSK 91 magyarországi áruházában, valamint az ecseri logisztikai központjában jelenleg több mint ezer munkavállalót foglalkoztat.

Újabb üzletnyitások

A kihívásokkal teli gazdasági környezet ellenére egyébként a JYSK az elmúlt pénzügyi évben is növekedni tudott Magyarországon, az adózás előtti eredmény a teljes cégre vetítve (retail és logisztikai központ) 0,4 százalékkal, az árbevétel pedig 19 százalékkal emelkedett és elérte a 67,6 milliárd forintot.

„Az idei pénzügyi évben tovább folytatódnak a beruházások, négy új áruházat nyitunk, miközben az ecseri régiós logisztikai központunk is folyamatosan bővül. Innen szolgáljuk ki ugyanis a hazai mellett a horvát, a szlovén és a szlovák üzleteinket, illetve majd az online megrendeléseket is, ezért munkatársaink létszáma a jelenlegi 200-ról a tavaszra 300-ra fog nőni, a végső létszám pedig elérheti az 500 főt is” – mondta Szimeiszter Sándor, a JYSK Magyarországért, Ausztriáért és Görögországért felelős Country Directora.

A borítókép illusztráció, forrás: Adobe Stock