A vállalat sorozatban negyedik alkalommal szerezte meg a Top Employer minősítést Magyarországon, miközben anyavállalata, a Molson Coors európai szinten is elismerésben részesült.

A Top Employer tanúsítvány egy több hónapon át zajló, nemzetközi összehasonlításon alapuló értékelési folyamat eredménye, amely a vállalatok HR-működését hat kulcsterületen vizsgálja, többek között a stratégiai irányítás, a tehetségvonzás, a kompetenciafejlesztés és a munkatársi elköteleződés területén.

„A Borsodi Sörgyár és márkáink sikerének legfontosabb alapköve kollégáink szakértelme és elkötelezettsége. Ezért is vagyok különösen büszke arra, és tartom nagyon fontos visszajelzésnek, hogy negyedik alkalommal is elnyerhettük a Legjobb Munkáltató címet” 

– mondta Vuleta Zsolt, a Borsodi Sörgyár ügyvezető és kereskedelmi igazgatója.

A Borsodi Sörgyár az idei felmérésben hat vizsgált területből ötben javította eredményeit az előző évhez képest, és a húsz értékelt kategóriából tizenötben a díjazott magyarországi vállalatok átlagát meghaladó pontszámot ért el.

„A Borsodi Sörgyár átvilágítása során a szakértők kiemelt erősségként nevezték meg többek között az emberi erőforrás stratégiánkat, a képzések, a juttatások és elismerések, valamint a törekvés és értékek területeit. Ugyanakkor rámutatnak azokra a területekre is, ahol van még tennivalónk, annak érdekében, hogy a jövőben is olyan cég lehessünk, ahol a kollégák valódi közösségként működnek és büszkék arra, hogy a Borsodi család tagjai” 

– tette hozzá Zsadányi-Nagy Zsanett, a Borsodi Sörgyár HR igazgatója.

A minősítés célja a nemzetközileg is összevethető munkáltatói gyakorlatok bemutatása és elismerése. Idén világszerte közel 130 ország mintegy 2500 vállalata kapta meg a Top Employer tanúsítványt.