A több mint 19 millió baby boomer közül 5 millió már elérte a törvényes nyugdíjkorhatárt Németországban. Egy friss a kölni Német Gazdaságkutató Intézet [Institut der deutschen Wirtschaft (IW)] friss elemzése szerint a demográfiai folyamatok egyre komolyabb kihívást jelentenek a gazdasági növekedés és a munkaerőpiac számára.
Gyorsul a demográfiai átalakulás
Európa és azon belül Németország már nem csupán demográfiai változások előtt áll, hanem azok kellős közepén van – állapítja meg az IW legfrissebb elemzése. A kutatás szerint az 1954 és 1969 között született, úgynevezett baby boomer generáció tömeges nyugdíjba vonulása a következő években tovább növeli a munkaerőhiányt.
A több mint 19 millió fős korosztályból már ötmillióan elérték a törvényes nyugdíjkorhatárt, 2036-ra pedig valamennyi baby boomer kilép a munkaerőpiacról. Jelenleg még 14,1 millióan aktív korúak, számuk azonban 2030-ra 7,6 millióra csökkenhet.
Egyre nagyobb rés a munkaerőpiacon
A kutatók szerint a problémát súlyosbítja, hogy a fiatalabb generációk létszáma jóval kisebb. Előrejelzésük alapján 2036-ig mintegy 14,1 millió baby boomer hagyja el az aktív munkaerőpiacot, miközben csak 9,8 millió fiatal lép munkaképes korba, így közel 4,3 millió fős munkaerőhiány alakulhat ki.
Az aktív munkavállalók száma 2025 és 2036 között csaknem 7 százalékkal csökkenhet, ami a termelésre, a szolgáltatásokra és a társadalombiztosítási rendszerek fenntarthatóságára is hatással lehet.
A bevándorlás önmagában nem elég
Az IW szerint a nettó bevándorlás enyhítheti ugyan a munkaerőhiányt, de önmagában nem jelent megoldást. A szakértők a képzett munkaerő célzott bevonzása mellett a meglévő munkaerő-tartalékok jobb kihasználását és a foglalkoztatás ösztönzését tartják szükségesnek.
A tanulmány arra is rámutat, hogy a mesterséges intelligencia (MI) és az automatizáció eddig nem eredményezett felgyorsult általános gazdasági termelékenységnövekedést. Az MI hosszabb távon javíthatja a termelékenységet, de rövid távon nem képes teljes mértékben ellensúlyozni a munkaerő-kínálat csökkenését.
Európai kihívás
Bár az elemzés Németországra fókuszál, a demográfiai trendek több európai országban, köztük Magyarországon is hasonló irányba mutatnak. Az öregedő társadalom, az alacsony születésszám és a munkaerő-utánpótlás szűkülése egyre fontosabb gazdaságpolitikai és vállalati alkalmazkodási feladatokat vet fel.
Fotó: Adobe Stock
