Óvatosabban toboroznak a cégek jelenleg, mint ahogyan azt év elején tervezték.
2025 második negyedévében országosan 10%-kal csökkent az új álláshirdetések száma az egy évvel korábbi szinthez képest, miközben a jelentkezések száma is 2,6%-kal esett vissza.
A legnagyobb visszaesést Vas, Heves és Nógrád vármegyék mutatták, míg a legkisebb változást Komárom-Esztergom, Veszprém és Bács-Kiskun. Budapesten 15%-kal kevesebb pozícióra kerestek munkavállalót, mint 2024 azonos időszakában.
Szakterületenként a legnagyobb keresletcsökkenés az IT, a közigazgatás és a pénzügyi szektorban volt, míg nőtt az álláskínálat többek között a jogi és agrár területeken.
Szektoronként vizsgálva az üzleti támogató központok (29%), a cégvezetés, menedzsment (17%) és a mérnöki (13%) területeken nőtt a legnagyobb arányban a jelentkezésszám, míg az ügyfélszolgálat (15%), az építőipar, ingatlan (11%) és a szállítás, beszerzés, logisztika (10%) területek iránt csökkent leginkább a munkavállalói érdeklődés a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva. Míg a mérnöki pozíciókra pályázók száma emelkedett, addig az ebben a szakmában meghirdetett állások mennyisége a negyedik legnagyobb csökkenést mutatja.
Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója szerint az év eleji optimista toborzási várakozások nem igazolódtak be. A stagnáló gazdasági környezet és a csökkenő üzleti bizalom óvatossá tette a vállalatokat, amit a munkaerőpiac is tükröz.
