Kathrin Menges szakmai karrierje a humán erőforrások területén 1990-ben kezdődött a Bankgesellschaft Berlin AG vállalatnál. A Henkel vállalathoz 1999-ben csatlakozott, ahol eleinte a hamburgi Schwarzkopfnál dolgozott, majd 2005-től a Henkel központjában, Düsseldorfban folytatta pályafutását. 2009-ben léptették elő a vállalat humán erőforrás részlegének alelnökévé és globális vezetőjévé.

Kathrin Menges kinevezésével, valamint az igazgatóságon belüli korábbi személyi változásokkal a vezetők új generációját sikerült a vállalaton belüli munkatársakból kinevelni. A humán erőforrások területén szerzett szakmai tapasztalata, képzettsége és vezetői képességei tökéletesen alkalmassá teszik őt erre a kihívásokkal teli feladatra – nyilatkozta Kasper Rorsted, a Henkel igazgatóságának elnöke, aki korábban az igazgatóságban a humán erőforrásokért felelős vezető is volt.

Globális vállalatként a Henkel a világ legértékesebb tehetségeiért száll harcba. Vállalatunk rendkívül jó hírnevet szerzett olyan munkaadóként, aki a cégen belüli tehetséggondozást helyezi előtérbe. Nagyon várom, hogy egy stratégiai humán erőforrás menedzsment megvalósításával hozzájárulhassak a Henkel további sikereihez – mondta Kathrin Menges