A Tesco a most bejelentett emeléssel együtt, az elmúlt 2 évben már 8,7 milliárd forintot költött bérfejlesztésre.

Szeptember elsejétől a teljes munkaidős dolgozók közül senki sem keres 176 ezer forintnál kevesebbet, a legtöbb Tesco munkatárs fizetése így az idén átlagosan 18,9 százalékkal nőtt, reflektálva a magyar bérinflációra is.

„Tudjuk, hogy a januári és júliusi bérfejlesztések egy hosszú folyamat első lépései voltak. A ma bejelentett további bérfejlesztés jól mutatja azt az utat, amin a jövőben szeretnénk végigmenni” – mondta Pártos Zsolt, a Tesco ügyvezető igazgatója.