Melyek a legfőbb pontok, ahol a vezető tisztségviselő támadható?

Az új Ptk. eltérő alapra helyezi a kimentést a szerződésszegési és a szerződésen kívüli kártérítési felelősség esetében, és ugyancsak különböző szabályokat  állapít meg a kártérítési jog e két területén a megtérítendő kár feltételeinél.
Elkülönül a vezető tisztségviselő és a társaság közötti, valamint a harmadik személynek okozott kárért való felelősség.
 
Ptk. 3:24. §. A vezető tisztségviselő az ügyvezetési tevékenysége során a jogi személynek okozott károkért a szerződésszegéssel okozott kárért való felelősség szabályai szerint felel a jogi személlyel (a társasággal) szemben.
 
A harmadik személyeknek okozott károkért való felelősség:

Ptk. 6:541. §. Ha a jogi személy vezető tisztségviselője e jogviszonyával összefüggésben harmadik személynek kárt okoz, a károsulttal szemben a vezető tisztségviselő a jogi személlyel egyetemlegesen felel, vagyis akár a társasággal együtt, akár külön perelhető, kártérítést vele szemben közvetlenül is érvényesíthet a károsult.
(Ettől eltérően, ha a vezető tisztségviselő ügyvezetői jogkörében eljárva, mint a társaság törvényes képviselője harmadik személynek kárt okoz, úgy kell tekinteni, mintha a társaság okozta volna a kárt, vagyis az általa vezető tisztségviselőként okozott károkért a társaság felel.*)
* A vezető tisztségviselők felelőssége a társaság megszűnésével sem szűnik meg.

Alkuszként közösen ki tudjuk választani az Ön cége számára legkedvezőbb megoldást, továbbá konzultálhatnánk a költségként elszámolható biztosítási lehetőségekről és a jelenlegi biztosítások megversenyeztetéséről , mellyel nagy mértékben csökkenthetőek a jelenlegi költségek.