hirdetés
hirdetés
hirdetés
2021. május. 16., vasárnap - Mózes, Botond.
hirdetés

Mit tartogatnak neked a szolgáltatóid 2021-re?

Milyen régi, új és régiúj, azaz a változásokkal együtt frissülő szolgáltatásokat tudnak nyújtani 2021-ben a HR-szolgáltatók? Február 16-án megtudhatjátok az év első szakmai rapid találkozóján!

Időpont:
2021. február. 16. 09:00
Helyszín:
Online stream

HRPWR.HU és az Üzlet & Pszichológia szaklap szervezésében újra itt az online HR SZAKMAI RANDI konferencia!

Milyen régi, új és régiúj, azaz a változásokkal együtt frissülő szolgáltatásokat tudnak nyújtani 2021-ben a HR-szolgáltatók? Február 16-án megtudhatjátok az év első szakmai rapid találkozóján! Másfél óra tömény információátadás és inspiráció, amivel az évet kezdeni érdemes. Több mint féltucat szolgáltató mutatja be elevator pitchszerűen, hogy melyek azok az eszközök, szolgáltatások, melyek idén is segíthetik a HR munkáját.

Amennyiben HR-es területen dolgozol, érdemes kihasználni az egyik leghatékonyabb információforrást: a rapid szakmai randinkat, ráadásul ingyenesen!

Időpont: 2020. február 16. 9.00 - 10.30
Felület: Cisco Webex

Program:

8.50 - 9.00 Belépés a webex felületre

 9.00 - 9.10 Túlélésből Jóllétbe – Vegyük kezünkbe az irányítást!

2020-ban tüzet oltottunk és túléltünk, 2021-ben helyezzük a fókuszt a munkavállalói jóllét kialakítására és fenntartására, mivel a munkavállalók jólléte az eddiginél még nagyobb hangsúllyal fogja befolyásolni a szervezetünk előrehaladását. Az előadás során erre fogunk megoldásokat mutatni.

Előadó: Órás Andrea, HR tanácsadó és pszichológus, Assessment Systems Kft.

 9.10 - 9.20 A vezetőfejlesztés Teslája – Bemutatkozik a GamiDrive

Magyarországon új, versenyelőnyt jelentő, online gamifikációs vezetőfejlesztési megoldás. Egyedülálló abban, hogy az összes fontos vezetői készséget, mélységében fejleszti.

A GamiDrive tréningsorozat mindent tud, amire egy állandóan változó világban, viharos körülmények között is nyerni akaró vezetőknek tudniuk kell!

Ajánljuk, mindazon vezetőknek, akik szeretnek játékosan tanulni és nyitottak a szokásostól eltérő módszerek kipróbálásával a tudásuk elmélyítésére, élményalapú tanulásra.

Előadó: Korcyl Kinga, Ügyvezető Igazgató, Vezető és szervezetfejlesztő, Business Drive Hungary Kft.

 9.20 - 9.30 DOQdrive – A teljesen papírmentes és digitális HR jogi és gyakorlati megvalósítása

Milyen kihívásokkal küzd napjainkban a HR szakma, mikor nem tudunk személyesen találkozni a kollegákkal?

Lehetséges egy eredeti munkaszerződés aláírása, módosítása, eredeti bérjegyzék vagy orvosi igazolás átadása, személyes találkozó nélkül?

Papírmentesíthetők a HR folyamatokban keletkező dokumentumok úgy, hogy a joghatás megfelelő legyen?

Igen! Ezen kérdésekre ad gyakorlati választ a DOQdrive!

Előadó: Hortobágyi Ágoston, Ügyvezető Igazgató – Digitális Stratéga, DO-Q-MENT Digitális Kft.

 9.30 - 9.40 Folytassuk a HR folyamatok fejlesztését: digitális onboarding, e-munkavédelem, online oktatások

Sok vállalat éveket, évtizedeket lépett előre az elmúlt évben HR folyamat fejlesztéssel. 

Aki ráérzett az ízére már nem tartja lehetetlennek a teljes digitalizációt. Az employee appok nem csak a belső kommunikációban, hanem a munkavállalók edukációjában és adminisztrációjában is hatékony segítséget jelentenek.

Előadó: Barathi Tamás, Alapító, BlueColibri App

 9.40 - 9.50 Releváns jelöltek bevonzása, márkaépítő kampányok és stratégia – Ismerd meg a Morsellit!

A nyitott pozíciók betöltéséhez több kell egy álláshirdetés feladásánál.

Megmutatjuk milyen megoldásokkal lehet elérni és bevonzani a releváns jelölteket, hogyan lehet hatékony márkaépítő kampányokat indítani és mitől lesz a stratégiánk eredményes.

Előadó: Mezei Georgina, Társalapító, Morselli Employer Branding Kft.

 9.50 - 10.00 Triogram® "személyiségtérkép” – a sikeres csapatépítés gyakorlati módszere

A Triogram® az agykutatás eredményein alapuló, személyiségorientált teamfejlesztő tréning és coaching módszere. A Triogram® tárcsával egy “személyiségtérképet” biztosít, amely a teamen belüli csoportdinamikai összefüggések ábrázolását és felismerését teszi lehetővé.

Eredményeként a team vezetője és tagjai megértik egymás magatartásának a személyiségben rejlő mozgatórugóit, és megbecsülőbben, konfliktusmentesebben bánnak egymással. A növekvő motiváció és bizalom légkörében képesek legjobb potenciáljaik hasznosítására.

A világviszonylatban széles körben elterjedt módszer más kapcsolatokban (partneri, baráti) is rendkívül pozitív hatással alkalmazható.

Előadó: Csillag Zoltán, Structogram® tréner, mester coach, Dr. Bodó Training & Coaching Team

 10.00 - 10.10 „A pénz beszél…?!” – A bérszámfejtés szerepe a munkavállalói élményben

A terület, ami láthatatlan, amíg jól működik, de bombaként robban, ha nem.

Vajon elég, ha a fizetés pontosan számfejtve, időben érkezik vagy a bérszámfejtés 2021 után adhat ennél többet is?

Trendek. Jövőkép. A bérszámfejtés hatása a munkavállalói élményre.

Előadó: Nagy Balázs, Strategic BPO Advisor, BPiON Services

 10.10 - 10.20 Virtuális vezetés – Hogyan motiváljuk, vezessük, segítsük Home Office-ban dolgozó kollégáinkat?

A világjárvány világában azok lesznek sikeres vezetők, akik képesek távolról is vezetni, motiválni csapatukat, valamint feltárni a bennük rejlő potenciált. Fenntartani és építeni a bizalmat, ami még akkor sem könnyű, ha látjuk egymást.

Míg egyesek kivirágoznak a távmunka adta lehetőségektől, sokak számára jelentős kihívást jelent az új munkakörnyezet.

Az emberek kommunikációs stílusának megértése segítheti a motiváció fenntartását, valamint a munkahelyi stressz elkerülését.

Előadó: Babos Éva, Ügyvezető Igazgató, Vezetés - szervezetfejlesztési és HR tanácsadó, tréner, a Thomas International hivatalos magyar partnere – Contact Points Kft.

Ne maradj le, regisztrálj itt:



A rendezvény HR szakemberek számára ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Kapcsolat:

Rendezvény: Székeli Dalma, szekeli.dalma@pphmedia.hu
Szponzoráció: Galambos Zsófia, galambos.zsofia@pphmedia.hu

A regisztrációval Jelentkező hozzájárul képviselői és kapcsolattartói személyes adatainak kezeléséhez a szerződés teljesítése és üzleti kapcsolattartás céljából. Hozzájárul továbbá, hogy számára a Vállalkozó hírleveleket küldjön. Jelentkező kijelenti, hogy Vállalkozó adatkezelési tájékoztatóját megismerte és kifejezetten elfogadja. (https://pphmedia.hu/adatkezeles) A rendezvény teljes időtartama alatt kép- és videófelvételek készülhetnek.

Részvételi díj: a HR szakembereknek szóló rendezvény ingyenes!

Kapcsolat:

Rendezvény: Székeli Dalma, szekeli.dalma@pphmedia.hu
Szponzoráció: Galambos Zsófia, galambos.zsofia@pphmedia.hu

A regisztrációval Jelentkező hozzájárul képviselői és kapcsolattartói személyes adatainak kezeléséhez a szerződés teljesítése és üzleti kapcsolattartás céljából. Hozzájárul továbbá, hogy számára a Vállalkozó hírleveleket küldjön. Jelentkező kijelenti, hogy Vállalkozó adatkezelési tájékoztatóját megismerte és kifejezetten elfogadja. (https://pphmedia.hu/adatkezeles) A rendezvény teljes időtartama alatt kép- és videófelvételek készülhetnek.

Szakmai partnereink:
Business Drive
Blue Colibri
Assessment Systems
Dr. Bodó
Thomas
Morselli
DOQdrive
Bpion
hirdetés

Nemzetközi FMCG hírek

Ne maradj le a nemzetközi FMCG hírekről és a legfrissebb szakmai újdonságokról. Minden külföldi FMCG - food és non food hír egy helyen, cégekről, üzletről és a környezetről nem csak szakembereknek.

 

hirdetés
ÉRDEKES HÍRED VAN?
KÜLDD EL NEKÜNK!

Az elmúlt években több mint ötszáz üzlet pályázott a díjra, közülük összesen mintegy 200-an kaptak elismerést, és használták "Az Év Boltja" díj logóját, ezzel is szemléltetve vásárlóik számára, hogy saját kategóriájában kiemelkedően magas szolgáltatást nyújtó üzletben vásárolnak.

Hívd fel magadra a figyelmet egy szakmai díjjal, és adj bizonyosságot a vásárlóknak arról, hogy Te gyártod, forgalmazod a kategóriájában legjobb, legízletesebb, leginnovatívabb mentes terméket az országban! Ez a lényege a Mentes-M versenynek!

Rovatoldalunkon bemutatjuk a legfrissebb ALDl-akciókat, termékinnovációkat, kedvezményes ajánlatokat - a kínálat folyamatosan frissül, ne maradj le egyről sem!

hirdetés

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!

Várjuk a legjobb tartalomalapú megoldásaitokat a Content+Marketing versenyünkre és influencer kampányaitokat az INFLU-ra! Nevezési határidő: 2021. május 21.

Olyan szolgáltatókat kértünk fel előadónak, akik elevator pitchszerűen, max. 10 percben válaszolnak az alábbi kérdésre: „Te most miben tudnád segíteni egy HR-es munkáját?”