Jelentősen nőtt az aktív munkakeresők száma az első negyedévben
Az első negyedévben a vállalatok 18 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg az előző év azonos időszakához képest.
66 százalékkal több cég hirdet állásokat, mint tavaly ilyenkor
Az idei évben erős konszolidáció indult el a munkaerőpiacon, ami a pandémia előtti, 2019-es állapot felé mutat. Az első negyedévben már körvonalazódott a várható visszarendeződés, stabilizálódott a helyzet, majd meredek növekedés kezdődött az álláshirdetések számában.
Megújult az ALDI Karrier oldala
"Az ALDI számára kiemelten fontos a megfelelő munkatárs kiválasztása, éppen ezért – az utóbbi években tapasztalható munkaerőpiaci változásokat is figyelembe véve – megújította Karrier portálját, amely a betöltendő vállalati feladatkörökre fókuszál. A portál felépítése, kezelhetősége egyértelműen az álláskeresők átfogó tájékoztatását és a lehetőségek közötti könnyebb eligazodását segíti elő. Az érdeklődők a Karrier oldalon mind a munkatársaktól, mind a cég vezetőitől bepillantást kaphatnak az ALDI cégkultúrájába és mindennapi működésébe." - írja a vállalat közleményében.
ÉFOSZ állásfoglalás
Az ÉFOSZ május 12-i, szerdai közgyűlésén Éder Tamás elnök ismertette a 2010. évi országgyűlési választásokat követően az Élelmiszer-feldolgozók Országos Szövetsége által összeállított, az élelmiszeripart érintő kérdéseket, értékeléseket, ajánlásokat és elvárásokat, amelyekkel az új kormány munkáját igyekeznek segíteni, támogatni gazdaságpolitikájának kialakítása során. Az alábbiakban közöljük az ÉFOSZ állásfoglalását.
Dreher élményekkel toboroz egy sör mellett
A Dreher Sörgyáraknál még nem tapasztalható az a kiugró munkaerőhiány, amely számos más vállalkozást sújt, de látva a munkaerőpiaci trendet, fel kell készülni erre a lehetőségre is – vélekedik Kreiter Éva, a Dreher Sörgyárak HR igazgatója, aki a hosszú távú munkaerő-stratégiában, ugyanakkor a megkülönböztető, interaktív és élményalapú toborzásban látja a megoldást. A cég rendhagyó állásbörzéje hatalmas érdeklődés mellett, teltházzal zajlott le.
Húszezer pályakezdőt segít a Nestlé
Ifjúsági Foglalkoztató-programot hozott létre Európában a Nestlé. A vállalat 2016-ig mintegy 20 000 harminc év alatti pályakezdő elhelyezkedését szeretné segíteni.
Hogyan lehet könnyebben munkát találni?
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat felmérése szerint a megkérdezettek 38 százaléka úgy véli, az a sikeres életút, ha valaki megtalálja a helyét a munkában. Az eredményes életpályát 34 százalék a magas fizetéssel, 26 százalék pedig a magas presztízsű, mások által elismert munkával azonosítja.
A fizetésnél is fontosabb a jó munkahely
A sajátos magyar munkaerő-piaci helyzetben egy-egy állásra rengetegen jelentkeznek, miközben a speciális tudású szakemberekért meg kell küzdeniük a cégeknek. A HR új kihívásaira az employer branding, vagyis a munkáltatói márkaépítés lehet a megoldás.
Mire ügyeljen egy facebookozó álláskereső?
Egyre több HR-es néz utána a pályázóknak a Facebookon, a Twitteren és a LinkedInen. Céljuk árnyaltabb képet kapni az álláskeresőről, az esetleges kockázati tényezőket feltérképezni és az önéletrajzban leírtak valódiságát ellenőrizni. Vannak, akik már ezen a próbán elbuknak. Tíz tipp, hogy ne vérezzünk el a virtuális megméretésen.
Budapesti eladóként helyezkedne el a legtöbb álláskereső
A Workania internetes állásportál felmérése szerint a legtöbben a fővárosban szeretnének elhelyezkedni értékesítés, kereskedelem valamint az adminisztráció területén.
A nők bevetik praktikáikat párjuk érvényesülése érdekében is
„Minden sikeres férfi mögött egy nő áll.” Ezt a közhelynek számító mondás igazságát támasztja alá a Monster állásoldal új kutatása.
KarrierExpo: főtámogató az Aldi
A legtöbb cég gyakornoki pozíciót, vagy ún. manager trainee programot kínál az állásbörze érdeklődőinek. A főtámogató Aldi regionális értékesítési vezetőket keres.
Új Tesco koncepció
Nagy-Britanniában már 1997 óta működnek Tesco Extrák, jelenleg 173 ilyen hipermarket üzemel a szigetországban. Kelet-Európában a Pozsony melletti Petržalkában nyílt az első Extra, amelyet hamarosan egy lengyel és egy magyar üzlet követ.
Meddő párbeszéd
Nem csillapodnak a kedélyek a kereskedők és beszállítóik üzleti kapcsolatát rendezni hivatott termékpályatörvény kapcsán. A hírek szerint a szabályozással senki sem elégedett, ám kritikájának mindeddig csak a kereskedők érdekképviselete adott hangot, amikor Alkotmánybírósághoz fordult a törvény betartása fölött őrködő Mezőgazdasági Szakigazgatási Hivatal állásfoglalása miatt. A cikk az Élelmiszer szaklap márciusi számában jelent meg
