Cégvezetői kinevezést kapott Czeglédi Miklós, a Rossmann Magyarország IT felsővezetője.

Második alkalommal ítélte oda az elismerő díjat a PwC Magyarország.

Egy erős, támogató HR kiépítése jelentheti a megoldást a problémacunamira.

A Z generáció szerint kiváló cégvezető lesz belőlük, mivel tanulékonyság, alkalmazkodóképesség, kreativitás és kíváncsiság jellemző rájuk. A jövő vezetői szerint 2050-ben diploma helyett a vizsgával nem megszerezhető szociális készségeken lesz a hangsúly, és a vezetői képességeket nem feltétlenül az iskolapadban, hanem a munkahelyi ranglétrát végig járva fogják megszerezni – derül ki az Adecco Csoport #CtheFuture Z generációs felméréséből.