Személyes tapasztalat a kulcs: így változik a magyar munkaerő nyitottsága

Személyes tapasztalat a kulcs: így változik a magyar munkaerő nyitottsága

A vállalatok nemcsak munkahelyet, hanem példamutató közösségi modellt is teremthetnek.

Sokszínűség, elfogadás és szívből jövő vendéglátás

Sokszínűség, elfogadás és szívből jövő vendéglátás

Itt mindenki olyan, mint te. Csak egy kicsit más: szekszárdi nagytestvére után június 12-én, szerdán megnyílt a Hegyvidéki Ízlelő budai étterem, ahol megváltozott munkaképességűek dolgoznak a vendégtérben és a konyhán. 

Középpontban a társadalmi felelősségvállalás

Középpontban a társadalmi felelősségvállalás

A Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. (NAF) közel 20 éve tevékenykedik a hazai piacon. Annak idején azzal a céllal jött létre, hogy a munkaerőpiacon hátránnyal induló, megváltozott munkaképességű embereket segítse bevonni a gazdasági élet vérkeringésébe, képességeiknek megfelelő, és azokat fejlesztő munkafolyamatok biztosításával. (x)