A Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért nevű programja változatos kezdeményezésekkel támogatja a pályakezdők munkaerőpiaci beilleszkedését.

Ötödik alkalommal hirdette meg a DreamJo.bs a Szerethető Munkahelyek díjat, ahol idén is azokat a cégeket jutalmazták, amelyeket a szavazók a legvonzóbbnak találtak. A tavalyi 1100 nevezőhöz képest, most 1600 munkahely mérettette meg magát, ráadásul idén nemcsak magyarországi, illetve erdélyi cégek, de Románia más részén működő vállalatok is indultak a versenyen. 

Szakértők szerint az elvándorló munkaerő megtartására a hatékony employer branding a jó módszer, amelynek nem is olyan régen számosan megkérdőjelezték a létjogosultságát. A kritikusok szerint viszont a minimálbérért dolgozó munkavállalókat nem tudja megszólítani a brandingnek ez a formája.