Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. közzétette a 2019. január 1-jétől magyarországi üzleteiben és biatorbágyi logisztikai központjában érvényes béreket: az áruházlánc bruttó 300 000 forint fölé emeli a kezdő pénztárosi, illetve logisztikai munkatársak bérét.

Magyarországi jelenlétének további erősítése és a vásárlók zökkenőmentes kiszolgálása érdekében tovább növeli munkatársai létszámát az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. Az áruházi eladók és a logisztikai munkatársak mellett összesen 38 munkakörben több mint 150 pozíció nyílt meg például az értékesítés, az ügyvitel, az informatika és a marketing területén. Az ALDI a bolti eladók és a logisztika területén dolgozók bérezéséhez hasonlóan publikussá tette számos további munkakör bértábláját.

Ha csak a jövő évi inflációs várakozásokat figyelembe vevő minimálbér-emelésben tudnak csak megállapodni az érintett felek, akkor is átlépheti a 100 ezer forintot a legkisebb bér mértéke. A szakszervezetek javaslata ennél többről szól, de a VOSZ szerint a most prognosztizált 2,4 százalékos inflációhoz szabott emelésig „el lehet menni”. A Világgazdaság cikke.

Több mint 5 százalékkal nőtt a harmadik negyedévben a magyar munkaerő költsége, s ezzel az ötödik a legjobban dráguló uniós országok között – derül ki az Eurostat legfrissebb statisztikájából. A leginkább – 7,9 százalékkal – Észtországban drágult a bér és az arra kivetett adók összeadásából nyert munkaerőköltség, ezt követi Románia, Belgium, Litvánia, majd Magyarország.

A kormány 2012-ben pályázati rendszeren keresztül segít a munkaadóknak a munkabérek értékének megőrzésében – jelentette be Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár.