Stratégiai tényező a munkahelyi jóllét: hazai és globális wellbeing trendek

Stratégiai tényező a munkahelyi jóllét: hazai és globális wellbeing trendek

A világ népességének mindössze harmada (34%) érzi úgy, hogy boldog az életben – vagyis pozitívan látja jelenlegi helyzetét és optimistán tekint a jövőbe.

Fókuszban a vállalati, üzleti és helyi kultúra

Fókuszban a vállalati, üzleti és helyi kultúra

Az egyik fő cél, hogy a helyi központú nagyvállalatok üzleti és vállalati kultúrájukat bemutathassák - Kőbányai Szakmafeszt másodszor.

Kik a legnépszerűbb munkáltatók itthon?

Kik a legnépszerűbb munkáltatók itthon?

Tizenegyedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal Magyarország legnépszerűbb munkáltatóit. 

A munkavállalók 39 százaléka legalább a havi fizetésének megfelelő éves bónuszt remél

A munkavállalók 39 százaléka legalább a havi fizetésének megfelelő éves bónuszt remél

A munkavállalók 44 százaléka kap valamilyen bónuszt, jutalmat, jutalékot a fizetése mellett, amelynek mértékét az esetek többségében (62%) a teljesítményüktől teszik függővé a munkáltatók. A foglalkoztatottak körében a béren kívüli juttatás legnépszerűbb formája továbbra is a SZÉP kártya, a válaszadók 37 százaléka preferálja ezt a megoldást. – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív felméréséből. 

A vállalkozások a mentális egészség válsága felé haladnak?

A vállalkozások a mentális egészség válsága felé haladnak?

A LimeGroup egészségbiztosító legújabb kutatásában arra kereste a választ, hogyan befolyásolta a munkavállalók mentális egészségét az elmúlt 18 hónapnyi bezártság, stressz, aggodalom és kilátástalanság - írja a Haszon.hu.

Megalakult a Fővárosi Érdekegyeztető Tanács

Megalakult a Fővárosi Érdekegyeztető Tanács

A háromoldalú érdekegyeztető fórumban öt szakszervezeti és öt munkáltatói szövetség, valamint a fővárosi önkormányzat képviselői foglalnak helyet.

Munkavállalói okmányok: szigorú a GDPR

Munkavállalói okmányok: szigorú a GDPR

A munkáltatók csak kivételes esetekben másolhatják le jogszerűen az alkalmazottak személyes iratait - mutat rá a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda, hozzátéve, kivételt kizárólag jogszabályi felhatalmazás, illetve speciális, egyedi cél jelenthet.