Szigor vagy rugalmasság: mi kell a sikeres digitalizációhoz?
Rövid távon a feladatfókuszú vezetés, hosszú távon a kapcsolatorientáltság növelheti az üzleti teljesítményt.
Mit tanulhatnak a vállalatvezetők a tízpróbázóktól?
Állóképesség, robbanékonyság, felkészülés.
Csökkentek a női kinevezések az igazgatótanácsokban
Miközben egyre fontosabb a politikai tapasztalat.
Ki kell ereszteni a szellemet a palackból! – a cégvezetők és az MI
Az emberi hibákat fölerősíti a mesterséges intelligencia a szakértők szerint.
