A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét munkavállalói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a következő egy–két évben sem tervezi a jelenlegi gyakorlat módosítását – közölte a GKI Gazdaságkutató Zrt. az MTI-vel. 

Stabilan megmaradt a távmunka a magyar vállalatoknál, mégis maradtak kérdések. A 2025 decemberében készült kutatás közel 1500 vállalkozás megkérdezésével zajlott, az agrár- és közszolgálati szektor cégeinek bevonása nélkül. 

Szegmentált, de tartós modell

A GKI szerint a távmunka Magyarországon stabil, ugyanakkor erősen szegmentált foglalkoztatási formává vált. Elterjedtsége kiemelkedő a szolgáltató szektorban, és elsősorban a nagyvállalatokra jellemző: a 250 fő feletti cégek 83 százaléka alkalmazza ezt a megoldást.

A tanulmány felidézi, hogy a koronavírus-járvány jelentősen hozzájárult a home office gyors elterjedéséhez és elfogadottságához. Bár a pandémia lecsengésével a szerepe mérséklődött, a hibrid munkavégzés aránya továbbra is jóval magasabb, mint 2020 előtt.

Minden nyolcadik dolgozó érintett

A KSH adatai alapján 2025 augusztusa és októbere között mintegy 392 ezer munkavállaló dolgozott részben vagy egészben otthonról, ami a teljes foglalkoztatotti kör mintegy 9 százalékát jelentette.

A GKI felmérése szerint a távmunkát alkalmazó cégeknél átlagosan a dolgozók fele élhet az otthoni munkavégzés lehetőségével. Az összes megkérdezett vállalatot figyelembe véve a munkavállalók mintegy 13 százaléka, azaz nagyjából minden nyolcadik dolgozó végez alkalmanként vagy rendszeresen távmunkát.

Jelentős különbségek a cégméret szerint

A vállalatméret markáns eltéréseket mutat. A mikrovállalkozásoknál átlagos a home office elterjedtsége, míg a nagyvállalatoknál jóval magasabb az arány. 

A teljes vállalati körre vetítve a mikrocégek munkavállalóinak 17 százaléka, a 150–250 főt foglalkoztató vállalatoknál 13 százalék, míg a 250 fő feletti cégeknél 21 százalék dolgozik legalább alkalmanként otthonról.

Szolgáltatásokban a legerősebb a távmunka

Ágazati bontásban az üzleti szolgáltatások emelkednek ki: itt a cégek 55 százaléka biztosít home office-lehetőséget, különösen az informatikai, jogi, számviteli, kutatás-fejlesztési és mérnöki területeken.

A kereskedelemben ez az arány körülbelül 25 százalék, ami azt jelenti, hogy az ágazatban foglalkoztatottak 11 százaléka érintett. A szolgáltatásokban dolgozók körében ugyanakkor 37 százalék végez legalább részben távmunkát.

Az építőiparban a távmunkát alkalmazó cégek a dolgozók 30 százalékának kínálják ezt a lehetőséget, ami az ágazati létszám 3 százalékát jelenti, míg az iparban ez az arány 40, illetve 9 százalék.

A cégek többsége nem változtat

A GKI felmérése szerint a távmunkát alkalmazó vállalatok 76 százaléka nem tervez változtatást a jelenlegi gyakorlaton. Szigorítást mindössze 5 százalékuk jelezett, míg 4 százalék további enyhítést tart elképzelhetőnek.

A mikrovállalkozásoknál és a 101–250 főt foglalkoztató cégeknél az enyhítést és szigorítást várók aránya kiegyenlített, míg a 10–100 fő közötti vállalatoknál inkább a szigorítás irányába mutatnak a várakozások. A nagyvállalati szektorban ezzel szemben a home office további terjedése valószínűsíthető – áll a jelentésben.