A HRKOMM Award-on idén több belső kommunikációs, toborzási kampányokhoz kapcsolódó, a munkáltatói márkaépítéshez köthető, vagy a szervezetfejlesztés és a wellbeing kategóriáiban is számottevő pályázat érkezett. A zsűri összeállította a shortlistet.
2025-ban már kilencedik alkalommal indult el a HRKOMM Award, Magyarország legrégebbi és legelismertebb HR-kommunikációs versenye.
A megmérettetés évről évre összekapcsolja a HR és a kommunikáció világát, ahol a szakma legjobb belső kampányai, employer branding stratégiái, tartalomvezérelt megoldásai, valamint wellbeing- és fenntarthatósági kezdeményezései kapnak reflektorfényt.
Cikkében a HRPWR bemutatja, mely projektek jutottak a döntőbe:
https://hrpwr.hu/cikk/ezek-a-palyazatok-kerultek-az-idei-hrkomm-award-shortlistjere
Az idei év újdonsága a megújított kategóriarendszer és a nemzetközi sztenderdekhez igazított értékelési szempontrendszer, amely lehetőséget ad arra, hogy minden nevezett projekt valódi hatását és kreativitását a legmagasabb szakmai mérce alapján mutassa be.
A zsűriben idén is a hazai HR- és kommunikációs szakma meghatározó szakértői kapnak helyet, garantálva az objektív és sokoldalú értékelést.
A versenyre olyan, Magyarországon megvalósult munkáltatói kampányokkal, programokkal és tartalmakkal lehetett nevezni, melyek hatással vannak a jelenlegi vagy jövőbeni munkavállalókra, illetve a szervezeti kultúrára.
A HRKOMM Award így nemcsak szakmai verseny, hanem találkozási pont is azok számára, akik hisznek abban, hogy a kommunikáció és a HR közös ereje formálja a munka világát.
