Hamarosan itt a VIII. Nagy Employer Branding Nap!

Hamarosan itt a VIII. Nagy Employer Branding Nap!

A konferencia fókuszát 2025-ben a hitelesség kora adja.

Összeállt a 2025-ös HRKOMM Award döntős listája

Összeállt a 2025-ös HRKOMM Award döntős listája

2025-ban már kilencedik alkalommal indult el a HRKOMM Award.

Hogyan előzhető meg a kiégés?

Hogyan előzhető meg a kiégés?

Társlapunk, a HRPOWER workshopján bemutatják.

Ők bírálják az idei sokszínűségi verseny pályázatait

Ők bírálják az idei sokszínűségi verseny pályázatait

Legkésőbb 2024. szeptember 5-ig tudnak nevezni.

Ismerjék meg a 2024-es HRKOMM AWARD főzsűri tagjait

Ismerjék meg a 2024-es HRKOMM AWARD főzsűri tagjait

Nyolcadik alkalommal rendezi meg társlapunk Hrpwr.hu a HRKOMM AWARD-ot, amely a legrégebbi és legnagyobb hazai HR-kommunikációs megoldások versenye. 

Az idei legfontosabb HR és vezetői trendek

Az idei legfontosabb HR és vezetői trendek

Március 12. HRPOWER online konferencia!

Ők mutatják be a legújabb digitalizációs HR trendeket

Ők mutatják be a legújabb digitalizációs HR trendeket

A HRPOWER és a Gyártástrend magazin úgy döntött, hogy iparági tapasztalataira támaszkodva egy közös konferencián veszi számba a jelenleg legégetőbbnek tűnő ipari HR kérdéseket.

Melyek a legégetőbb kihívások a kékgalléros szektorban és mi a megoldás rájuk?

Melyek a legégetőbb kihívások a kékgalléros szektorban és mi a megoldás rájuk?

Megtudhatják május 25-én a Kékgalléros HR kihívások & megoldások 7.0 konferencián!

Ők hozzák el az SSC szektor legújabb hr trendjeit!

Ők hozzák el az SSC szektor legújabb hr trendjeit!

Május 4-én SSC-HR szakkonferenciát tart társlapunk a HRPWR.

Munkajogi segélynyújtás a Hrpwr.hu-n

Munkajogi segélynyújtás a Hrpwr.hu-n

24 órás munkajogi segélynyújtást indít társlapunk a Hrpwr.hu. Minden kérdésre 24 órán belül válaszolnak. A kérdéseket ide lehet küldeni: [email protected].

Mindfulness az üzleti életben

Mindfulness az üzleti életben

Állandó pörgés, e-mailek hajnali háromkor, meetingekkel teletűzdelt napirend. Valójában nem az időnket, hanem az energiánkat kell jól beosztani – erre jelenthet jó megoldást a mindfulness.