A SPAR időben döntött a 2027 végén nyugdíjba vonuló vezetők utódlásáról: 2028 januárjától Markus Kaser vezeti a kereskedelmi csoport igazgatótanácsát. A vállalat a menedzsment átalakításával a stabilitást és a régiós működés folytonosságát kívánja biztosítani.

A SPAR Ausztria bejelentette, hogy 2028. január 1-jétől új vezetői struktúrával működik tovább a vállalatcsoport. Hans K. Reisch igazgatósági elnök és Marcus Wild igazgatósági tag 2027 végén, a vállalati szabályzat szerinti 65 éves korhatár elérésével vonul nyugdíjba.

A felügyelőbizottság döntése alapján Markus Kaser veszi át az igazgatótanács vezetését. A szakember 1998 óta dolgozik a SPAR-nál, 2021 óta tagja az igazgatótanácsnak. Új pozíciójában többek között a beszerzésért, a választékmenedzsmentért, a marketingért, a vállalati stratégiáért és a CSR-területekért felel majd.

Az igazgatótanács létszáma öt fő marad

Paul Klotz továbbra is tagként folytatja munkáját, mellette három új vezető csatlakozik a testülethez: Johannes Holzleitner, Gerhard Wandl és Tanja Wiesmann, akik hosszú ideje töltenek be vezető pozíciókat a SPAR-csoporton belül.

Johannes Holzleitner az INTERSPAR üzletág irányításáért, valamint a logisztikai és technológiai területekért felel majd, emellett a holdingban Magyarország tartozik hozzá. Gerhard Wandl a pénzügyi, jogi és compliance-feladatokat veszi át, míg Tanja Wiesmann az értékesítés, az üzletfejlesztés, az IT és a fenntarthatóság területeit irányítja majd.

A SPAR közleménye szerint a korai utódlási döntés célja a stabil átmenet biztosítása és a vállalatcsoport működési folytonosságának fenntartása a közép-európai régióban. Ez azt is biztosítja, hogy a tapasztalat, a felelősség és a bevált struktúrák továbbadhatók legyenek. 2021-hez hasonlóan öt személyt neveznek ki a Csoport Igazgatótanácsába. A már bevált SPAR-vezetők kinevezése minden pozícióba a vállalaton belüli magas szintű folytonosságot és szakértelmet mutatja.

Fotó: Adobe Stock,  © SPAR