A vidéki kisboltok üzemeltetői tárgyalnak a kormánnyal arról, hogy adókedvezményt kapjanak a megemelt minimálbérek kifizetésére – írja a Magyar Idők. Az intézkedésre azért lehet szükség, mert az ötezer fősnél kisebb településeken jelen gazdasági helyzetben nehéz kigazdálkodni a béreket, viszont ha a boltok a munkaerőhiány miatt bezárnának, ellátáshiány alakulna ki. 

Tizenöt-húsz százalékos béremelést várnak el az idén a kiskereskedelemben fizikai munkát végző, minimálbéren foglalkoztatott dolgozók, köztük az árufeltöltők, pultosok, kasszások. Összefogás híján nem érhető el eredmény ebben a kérdésben, mivel a láncok a tavalyi fogyasztásnövekedésből származó hasznukat nem bérfejlesztésre szánják. Ezért nem kizárt, hogy érdekeik érvényesítésére egységes sztrájkot hirdetnek az érintettek – értesült lapunk szakszervezeti körökből.

Az elmúlt hónapokban erősödött a munkaerőhiány a nemzetgazdaságban, nem csak a kereskedelemben. Számos gazdasági területen hiánycikk lett a szakképzett munkaerő.

A jelenlegi munkajogi szabályozás nem teszi lehetővé, hogy a munkáltató bankszámla hiányában visszatartsa a munkavállaló munkabérét addig, amíg nem nyit újra bankszámlát - hívja fel a figyelmet a PwC Magyarország.

 A 2013-as cafeteria toplistát az egy évvel ezelőtt bevezetett Étkezési Erzsébet-utalvány és a SZÉP Kártya különböző alszámlái vezetik.

Bár tavalyhoz képest átlagban 1,7 százalékkal emelkedtek a nettó átlagkeresetek, de az 5,3 százalékos infláció miatt a reálbérek 3,6 százalékkal csökkentek. A versenyszférában pedig kevesebb embert foglalkoztattak, mint egy éve

Az áruházlánc a szakszervezetekkel egyeztetett mértékű bérkülönbözetet fizet pénztárosainak, mivel "számára fontos dolgozói elégedettsége".

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége elemzése szerint a kormány által szorgalmazott béremelés olyan teher, amit a vállalatok jelentős része nem tud kigazdálkodni, és nem lesz képes kifizetni az első öt százalékot sem -