Közeleg a teljes bértranszparencia az EU-ban – ezekre készülhetnek a hazai cégek
2026. június 7-ig minden tagállamnak át kell ültetnie az Európai Unió új bértranszparencia-irányelvét.
Jelentősen élénkülhet idén a fogyasztás
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kedden kiadott jelentése szerint tavaly októberben és a múlt év első tíz hónapjában egyaránt 8,5 százalékkal nőtt az átlagkereset az egy évvel korábbihoz viszonyítva.
Nettó 250-300 ezer forintos fizetést várnak a kékgalléros dolgozók
Habár újra munkaerőhiány alakult ki Magyarországon, a fizikai dolgozók közel 90%-a könnyen elcsábítható a megfelelő kompenzációval – derült ki a Gi Group felméréséből. A Magyarországon új üzletágat létrehozó vállalatcsoport szerint ma már kezdenek olyan igények kialakulni a kékgallérosok körében, amelyek 5-10 éve a fehérgallérosoknál voltak jellemzők. Ez a bérelvárásokban is látszik, ma már a képzetlenebb kékgallérosok is nettó 250-300 ezer forintot szeretnének hazavinni, a képzettek még többet. Miközben a cégnek az a tapasztalata, hogy a munkaerő-piac dinamikusan formálódik, kutatásuk szerint a munkáltatók nem követik le elég gyorsan a fizikai munkavállalók igényeit.
Bérügyekben is szakmai párbeszédre van szükség
Az év eleji megállapodásban foglaltak szerinti keretek között folytatna párbeszédet a bérek jövőbeni alakulásáról az ÁFEOSZ-COOP Szövetség, az MGYOSZ és a VOSZ. Az alábbiakban a szervezetek közös sajtóközleményét olvashatják.
Eladói bérek: nagy régiós különbségek
A legjobban a Fejér, a legrosszabbul a Nógrád megyei eladók keresnek, a különbség 83 ezer forint. Három kivétellel minden megyében kisebb az eladók keresete a megyei átlagnál, Győr-Moson-Sopronban ez 87 ezer forintot jelent. Budapesten a legnagyobb az eladóhiány – írta a blokk.com.
EU-szerte hiány van bolti eladóból
Soha ennyi bolti eladót nem kerestek még az Unió tagországaiban – írja a blokkk.com. Németországban brutálisat ugrott az eladókeresési láz. Van Brexithatás is a boltos munkaerőpiacon. A fizetés odaát kicsit több, bő kétszerese a magyar átlagnak.
Zavart okoz az Erzsébet-utalvány kiiktatása
Erzsébet-utalvány vége, gyors béremelés és forgalombővülés - hogy áll a nagy cafeteriamatek a boltokban? - ennek járt után a Blokkk.com.
Dolgozókat vásárol a Lidl: újabb béremelés
A Lidl Magyarország 2018. március 1-jével átlagosan 20 százalékkal emeli a 8 órás munkaidőben dolgozó bolti és raktári fizikai munkavállalók, valamint az üzletvezetők bérét, ezt követően a bolti dolgozók havi keresete eléri majd a bruttó 290 ezer és 320 ezer forintot, az üzletvezetők havi fizetése pedig bruttó 658 ezer forinttól 720 ezer forintig terjedhet.
