A Profession.hu felmérése szerint a cégek óvatosabbak a bérfejlesztéssel.

A KSH adatai szerint 4,4% volt a munkanélküliség és 525 900 forint volt a nettó átlagkereset.

Az okoseszközös fizetés egyre meghatározóbb eleme a hazai digitális pénzügyi kultúrának.

Egy uniós irányelvnek köszönhetően néhány éven belül az álláshirdetéseknek is kötelező eleme lesz a várható bérsáv.

Tízből hét cégnél emelték a fizetéseket 2021-ben és ugyanekkora azoknak a vállalatoknak aránya is, ahol ez idén kilátásban van. 2022-ben a béremelés jellemzően egész cégre kiterjedő, kevésbé a vállalaton belüli bizonyos csoportokat érintő beavatkozásként jelenik majd meg. A leggyakoribb indok a keretösszeg emelésre az infláció, míg legfontosabb célként a munkavállalók megtartását említették leggyakrabban a válaszadók – derül ki a Profession.hu friss, januári kutatásából, ami során több mint 500 cég mondta el véleményét és terveit.