Munkahelyzet 2026: új játékszabályok a cégeknek
Hogyan készüljenek fel a cégek a munka világának új kihívásaira?
A legjobb munkaadóknak járó címet kapott a Lidl Magyarország
Kiemelkedő eredményeket értek el egyebek közt a tehetség-bevonzás és képzés-fejlesztés területén.
Sokan váltanának munkahelyet, de ez egyre több időbe telik
Élénk a munkavállalói aktivitás.
A fiatal vezetők nem félnek a felelősségtől
Már nem csupán a fizetés a legfontosabb tényező egy munkahelyen.
Papírmentes, stresszmentes és inspiráló
A digitalizáció és a papírmentes folyamatok bevezetése nemcsak az ügyfeleknek fontos.
A magyarok többségének jó a kapcsolata a kollégáival
...és ezen a home office sem változtatott.
Így látják a fiatalok a munkahelyüket
Jelentős eltérés látható a megbecsültséget érző fiatalok között korosztályok szerint.
A fiataloknak fontosabb az állásuk biztonsága, mint a fizetésük mértéke
...de nem nálunk! A magyaroknak a fizetés a legfontosabb.
Atipikus munkavégzés itthon: Új trendek a hazai munkaerőpiacon
(Home) office trendek és alternatív munkavégzési formák Magyarországon.
Megbízható Munkaadó díjat nyert a Rossmann
Már másodjára került a legjobbak közé.
Ismét Megbízható Munkaadó a METRO Magyarország
A díjjal azokat a vállalatokat emeli ki a Kamara, akik megbízható módon gondoskodnak munkatársaikról.
Újra Megbízható Munkaadó díjjal jutalmazták a PENNY-t
4. alkalommal érdemelte ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara elismerését.
Randstad: az Aldi hazánk legismertebb munkaadója
A magyar munkavállalók között végzett kutatást a Randstad.
