A szakszervezetek már nem csak a Starbucksnak okoznak fejtörést.

A koronavírus-járvány és az azzal járó korlátozások új kihívások elé állították a gazdaság szereplőit: miként tudják meghozni azokat a döntéseket, amelyek a vállalkozások működtetéséhez létfontosságúak? Elég csak a jelenleg is aktuális beszámoló-elfogadásra, az aláírásra jogosultak kinevezésére vagy az alapító okirat módosítására gondolni, amelyekhez taggyűlés tartása, a képviseletre jogosultak aláírása, illetve ügyvédi képviselet szükséges. Milyen lehetőségek állnak rendelkezésre, ha a személyes találkozás nem megoldható vagy a postai szolgáltatások nem elérhetőek? A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértői összegyűjtötték a megoldásokat. 

24 órás munkajogi segélynyújtást indít társlapunk a Hrpwr.hu. Minden kérdésre 24 órán belül válaszolnak. A kérdéseket ide lehet küldeni: [email protected].

Február elejétől dr. Kertész Márton veszi át a Deloitte Legal Erdős és Társai Ügyvédi Iroda munkajogi és compliance csapatának vezetését. A több mint tizenöt éves gyakorlattal rendelkező szakember elsődleges feladata az iroda munkajogi praxisának erősítése lesz.

A jelenlegi munkajogi szabályozás nem teszi lehetővé, hogy a munkáltató bankszámla hiányában visszatartsa a munkavállaló munkabérét addig, amíg nem nyit újra bankszámlát - hívja fel a figyelmet a PwC Magyarország.

Ügyvédek arra panaszkodnak, hogy hiába fordulnak iránymutatásért a munkajogi ügyekkel foglalkozó bírókhoz, azok elzárkóznak még a saját véleményre alapozott tanácsadástól is, nemhogy a valódi jogértelmezéstől. Várhatóan csak a bírói gyakorlat ad majd választ fontos gyakorlati kérdésekre.