Rovatok

Közösségi média

vállalatok, 
versenyképesség, 
szakemberhiány, 
ro_aktualis, 
ro_kereskedelem, 
ro_fmcg_szakmai_hirek, 
ro_gazdasag
Becsült olvasási idő: 0 perc
A magyar cégek harmada nem tervez előre

A magyar cégek 32 százaléka nem tervez előre, pedig az üzletmenet és a munkaerő tudatos tervezése segíti a szakemberhiánnyal kapcsolatos kockázatok leküzdését, a szervezeti hatékonyság növelését, s kedvező hatással lehet a vállalat versenyképességére is - derült ki a HVG HR Center megbízásából készített kutatásból, amely a közép- és nagyvállalatok jövőbeli terveit és diplomás munkaerővel kapcsolatos igényeit vizsgálta.

A csaknem ötszáz vállalat megkérdezésével készített reprezentatív kutatás eredményeit sajtóbeszélgetésen ismertette Veres Rita, a kutatást a GVI-vel közösen végző Aon Hewitt cégvezetője. Kiemelte: a vállalatok csaknem fele szerint a nemzetközi és hazai szabályozáshoz való igazodás a hosszú távú siker legfontosabb tényezője.

A technológiai változásokhoz való alkalmazkodás a 6. helyen szerepel, miközben a nemzetközi kutatásokban a második-harmadik helyet szokta elfoglalni ez a tényező - mondta.