A RANDSTAD a világgazdaság 75%-át képviselő 23 országban, a világ legnagyobb munkaerő-piaci felmérését végzi évek óta „Randstad Award" néven, 225 000 munkavállaló véleményére alapozva. Ehhez a felméréshez a tavalyi évben a RANDSTAD Magyarország is csatlakozott.
Több mint 7000 magyar munkavállalót kérdeztek meg Magyarországon munkahelyválasztásuk legfontosabb kritériumairól. A 7000 embert a KSH adatbázisából véletlenszerűen választotta ki a RANDSTAD.

A legvonzóbb munkaadó díjakat idén második alkalommal osztották ki. A dm idén első ízben vehette át a rangos kitüntetést. „Ez a díj azt bizonyítja, hogy jó úton haladunk, sikerült egy igazi dm brand-et kialakítanunk, mely tükrözi egyedi szemléletünket, vállalati kultúránkat, célkitűzéseinket.”- nyilatkozta Csoknyainé Horváth Gertrud a cég HR területért felelős cégvezetője - „Több mint 20 éve vagyunk a magyar piacon, ez idő alatt folyamatosan nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a vásárlóink mellett a dolgozóink is elégedettek legyenek és kiegyensúlyozottan végezhessék a munkájukat. Nagyon büszkék vagyunk, megtisztelő ez az elismerés, hogy a dm kívülről nézve egy kevésbé vonzó szektorban a legvonzóbb tud lenni.”- tette hozzá a cégvezető.

A dm háromévente nemzetközi szinten végez munkatársai körében dolgozói elégedettségi felmérést. A legutóbbit 2013-ban készítették, ahol a 12 európai ország között a magyar dm kimagaslóan pozitív megítélést kapott munkavállalóitól. A munkatársak 92%-a tartja a magyarországi dm-et nagyon jó munkahelynek, büszkék arra, hogy a drogéria hálózatnál dolgozhatnak, és szeretnének még évek múlva is a cég alkalmazottai lenni. A dm munkavállalóinak 86%-a érzi úgy, hogy fontos tagja a csapatnak, és a dm-et korrekt munkáltatónak tartja.
„Stratégiánk fontos része, hogy a duális képzésben komoly szerepet vállaljunk és a kereskedelmi pályát vonzóvá tegyük a fiatalok körében is. Ezúton mondok minden dm dolgozónak köszönetet, hogy ezt a díjat a cég nevében átvehettem.”- mondta Csoknyainé Horváth Gertrud.