Becsült olvasási idő: 3 perc
TOP 50 FMCG Szakember: Sóskuti György

Hiánypótló összeállítást készített a Professional Publishing Hungary kiadó szaklapja, az Élelmiszer.  Az "FMCG TOP 50 Szakember" kiadvány a hazai FMCG (Fast-moving consumer goods), azaz a gyorsan forgó, napi fogyasztási cikkek piacára hatással bíró 50 személy névsorát mutatja be. Az Élelmiszer Online-on most naponta "megismerkedhet" két szakemberrel. Kezdjük Sóskuti Györggyel, a Nestlé Hungária Kft. értékesítési igazgatójával!

 

Hol és mikor kezdte a pályafutást?

1994-ben kezdtem pályafutásom a Nestlé területi képviselőjeként Egerben, 2001-ben kerültem a budapesti központba. 2007 óta felsővezetőként dolgozom a vállalatnál, rövid kitérő után 2010 óta vagyok a Nestlé Értékesítési Igazgatója, illetve a Lánchíd Klub tagjaként is ismerhetnek.

Milyen célok, elvek vezérelik a mindennapi munka során?

Alapelvem, hogy a vállalati célokat a kollégákkal egyetértésben, magas hatékonysággal működő csapatként érjük el. Hiszek abban, hogy az egyéni teljesítmény fejlesztése is eredményesebb ilyen formában és hogy vezetőként azzal tehetem a legtöbbet, ha elérem, hogy az embereim csapatban tudnak dolgozni, egyéni teljesítményük és szaktudásuk maximális kihasználásával és továbbfejlesztésével.

Örülök annak, hogy ennek a felfogásnak az eredményeképp évek óta a legjobb értékesítői csapatok között állunk vevőink minősítése alapján. A csapatmunka optimalizálása mellett a termékkategóriák közötti szinergiák, érdekek összehangolása a legnagyobb kihívás a mindennapi munkám során.

Mit tekint pályafutása legnagyobb sikerének, és miért?

Legnagyobb sikerem egyértelműen a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtése; családapaként egyértelműek és letisztultak a prioritások az életemben.  Emellett szakmai területen legjelentősebb sikeremnek a csapatmunka hatékony megvalósítását tekintem. Mostanra a sokrétű, vállalaton belüli együttműködéseknek köszönhetően az értékesítési tevékenységek beépültek a vállalat folyamataiba, és sokszínű csapatként tudjuk működtetni ezeket.

Milyen célok lebegnek a szeme előtt, mit szeretne még feltétlenül elérni/megvalósítani?

A további céljaimat az eddig elértekhez hasonlóan az motiválja, hogy a vállalat működésével összhangban és annak érdekeit szem előtt tartva tudjunk értékesítési tevékenységünkkel további értéket teremteni. Azokat a területeket kell minél pontosabban meghatároznunk, melyeken még többel tudunk a Nestlé életéhez hozzájárulni.

Milyen értékeket tart fontosnak?

A munkám során a kollégáimban és a munkámban a számomra fontos értékeket keresem, melyek a bizalom, nyitottság, őszinteség és megbízhatóság. Hiszem, hogy a piacon található kiváló szakembereket ezek az emberi értékek különböztetik meg egymástól.

 

 

 Kérdezz-felelek
  • Mi volt az a műalkotás (könyv, színház, film, zene, egyéb), amely leginkább megérintette?

Lenyűgöz a Római Birodalom története: a maga korában az összes ellentmondásával együtt csodálatra méltó jelenség volt, hihetetlen magas kulturális és életszínvonalat képviselt. Főleg annak ismeretében különleges ez, hogy láttuk, a birodalom összeomlása után jelentős gazdasági és ideológiai visszaesés következett be. Ezzel kapcsolatban sokat olvasok, mert a mai napig jelentős mértékben meghatározza az életünket, lásd római jog például.

  • Ön szerint mi a legrosszabb, illetve legjobb emberi tulajdonság?

Rosszindulat. A legjobb pedig a segítőkészség

  • Mi a kedvenc sportja? Mit néz, és mit gyakorol?

Általánosságban aktív életet élek, sokat túrázom, fontos a sport játékos, kihívásokkal teli formája és hogy a kellő fizikai-szellemi egyensúlyt megőrizzem az életemben. Nézni csak az Olimpiát nézem vagy csapatsportokat világversenyeken.

  • Kedvenc történelmi személyisége?

Szent István államalapító: felismerte és időben meg is tette a szükséges lépéseket az egységes állam létrehozására, bár nem kifejezetten coaching szemlélettel tette mindezt.

  • Ha csak három dolgot vihetne magával egy lakatlan szigetre, mely három lenne?

A családom 3 tagját.