Hűséggel hálálja meg a Z generáció a munkahelyi jóllétet
A legfiatalabbak kapják a legalacsonyabb a bért, többségük mégis méltányosnak tartja a fizetését.
Stabil vagy növekvő létszámmal számolnak a magyar cégek
Kevesebben várnak visszaesést.
Kevesebb munkaadó tervez béremelést idén
A Profession.hu felmérése szerint a cégek óvatosabbak a bérfejlesztéssel.
Lassult a munkaerőáramlás a magyar cégeknél
Kevesebb a lehetőség munkahelyváltásra és a cégek is óvatosabbak.
Közeleg a kötelező bérátláthatóság
A munkáltatók és a munkavállalók is bizonytalanok abban, mit hoz majd a kötelező bértranszparencia.
Mit ér ma egy diploma a munkaerőpiacon?
Diplomával több lehetőség várja a munkakeresőket a szakemberek szerint.
Lelassult az IT munkaerőpiac, kihívás a toborzás a HR vezetőknek
Az IT szektor ment át az egyik legnagyobb változáson a munkaerőpiacon az elmúlt néhány évben.
Jól képzett munkavállalókat keresnek a hazai cégek...
...de a bérigényüket sokallják.
Profession.hu: a cégek fele tervez béremelést jövőre, de az ideinél kisebb mértékűt
A cafeteria keretösszegét pedig minden ötödik cég emelné.
Ezért lesz elegük a munkát keresőknek a felvételi folyamatból
Átlagosan 4 hónapig tart egy pozíció megszerzése.
A fiataloknak fontosabb az állásuk biztonsága, mint a fizetésük mértéke
...de nem nálunk! A magyaroknak a fizetés a legfontosabb.
Milyen munkarendet szeretnének a munkavállalók?
A magyarok támogatják a home office-t, de borúlátóak e téren.
